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SEO

Google para hacer cumplir los identificadores de productos únicos en los listados de comerciantes gratuitos

Google comenzará a hacer cumplir los requisitos para tener identificadores de productos únicos en las fuentes de su listado de productos con Google Merchant Center mañana, 15 de septiembre de 2021, la compañía de búsqueda anunció .

Qué son los identificadores de productos únicos (UPIS ). Google dijo que un identificador de producto único, también conocido como UPIS, se consideran productos que incluyen números de artículo de comercio global (GTIN), números de pieza del fabricante (MPNS) y nombres de marcas en el producto que se envía a Google Merchant Center.

El cumplimiento comienza mañana. Dijo Google “Para unificar la aplicación de UPIS en todos los programas, específicamente la aplicación para múltiples productos diferentes que usan el mismo GTIN, estamos ampliando esta aplicación y la aplicando a los productos enumerados en gratuitoslistados. “

Esta aplicación comienza mañana, Google dijo:” A partir del 15 de septiembre de 2021, la siguiente aplicación se aplicará a los productos que se muestran en los listados gratuitos “

. Se producirá la aplicación. ? Google dijo que puede desaprobar las piensos de productos si no tienen UPS. Google dijo: “Los diferentes productos que usan el mismo gtin con los mismos atributos de variante se considerarán ambiguos y se desaprobarán”. Esto incluye “atributos de variante” que incluyen la condición [condición] y Multipack [Multipack] para todos los productos, así como en color [color] y [tamaño] para productos de ropa, dijo la compañía. Además, Google dijo: “Si un grupo de productos se identifica como duplicados, solo uno permanecerá activo y elegible para mostrar en los listados gratuitos”.

Por qué nos importa. SiEstá aprovechando el GRATUITO GOOO MERCHANTER CENTER y usted no está utilizando UPIS en sus productos en esos alimentos, puede comenzar pronto a ver los productos rechazados y desaprobados. Sus próximos pasos es asegurarse de que tiene UPI sobre esos productos en esos alimentos. Puede encontrar una lista de estos identificadores de productos únicos aprobados aquí en los documentos de Google Ayuda .


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SEO

Impulsar los ingresos y las relaciones en un comprador-primer mundo

Los compradores están utilizando una gama completa de canales para hacer su propia investigación y tomar decisiones rápidamente, por lo que depende de los vendedores desempeñar un papel más importante para apoyar el máximo El proceso del comprador para proporcionar la información correcta en el momento adecuado para nutrir a los clientes nuevos y en crecimiento.

Este cambio de comportamiento requiere un cambio de imagen o, como mínimo, la próxima revolución de la estrategia. Únase a los expertos en marketing a medida que le acompañan a través de cinco pilares que lo ayudarán a convertir más clientes potenciales a los ingresos con experiencias de compra conectadas.

Regístrese hoy para Impulsión de ingresos y relaciones en un comprador -First World,

” presentado por integrado.

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Comercio

Sus comunicaciones no deben sentirse como marketing; Breve diario del martes

BREVE DISPONIBLE DEL MOTOR DE BÚSQUEDA Las características diarias de Land presenta información diaria, noticias, consejos y bits esenciales de sabiduría para el comercializador de búsqueda de hoy. Si desea leer esto antes de que lo haga el resto de Internet, Regístrese aquí para entregarlo a su bandeja de entrada diariamente.

Buenos días , Comercializadores, ¿piensas de ti mismo como una marca?

“Pensando demasiado a nosotros mismos, ya que las marcas pueden quitar lo que es humano y real”, escribió Marketoonist

Creator Tom Fishburne. “Si todos actúan demasiado como un gerente de marca personal, toda la comunicación puede comenzar a sentirse como marketing”.

Promoción de lugares como LinkedIn o Twitter puede ayudarlo a superar su carrera y abrir nuevas oportunidades, pero, “Las comunicaciones que” se sienten como marketing “es algo.G que los comercializadores trabajan para evitar todo el día, todos los días, independientemente del canal “Chris Wood, mi colega y el editor en Martech, agregaron.

” Hay una línea entre la marca personal y la auto-promoción “, dijo Fishburne . “Creo que es menos sobre lo que dices de ti mismo y más sobre lo que haces”. En un espacio donde tantas organizaciones y profesionales se apresuran a compartir su mensajería sobre las últimas noticias de la industria o en los asuntos actuales, solo puedo recordar dos grupos: los que fallaron totalmente sus respuestas y los que realmente salieron allí y lo hizo algo . Si está interesado en promocionarse a usted mismo o en su negocio y aprender más maneras de participar con éxito en LinkedIn, Darryl Prawill, Cro en Vanillasoft, liderará una sesión exactamente que en nuestro

Conferencia de Martech

, saltando mañana a las 11 am et. Puede Registrarse de forma gratuita para esa sesión y mucho más, incluidas las sesiones sobre la comercialización en la era de búsqueda de búsqueda y métodos comprobados para mejorar la efectividad de la búsqueda en el sitio.
George Nguyen,


Editor

Mensy SEO Parte 2: La importancia de la canónico

¿Qué hace cuando se fusionó dos sitios solo para encontrar ¿Que ahora hay un gran número de URL canónicas que apuntan a las páginas ahora inexistentes? No afectan directamente a los usuarios como los redirecciones, que fue lo que Corey Patterson, el contenido y el administrador de SEO de Martech y la tierra de los motores de búsqueda, cubiertos en la primera entrega de nuestra primera cuota de nuestra serie SEO desordenada

. Sin embargo, Google y otros motores de búsqueda se basan en ellos para asegurar queEn los resultados de búsqueda están actualizados y satisfacen las necesidades de los usuarios. En el caso de la tierra de marketing y Martech hoy, que nos fusionamos en Martech.org en mayo, Corey analizó las URL en cada página a través de YOTT Complemento de SEO y reemplazó las URL canónicas con la URL de Martech.org recién consolidada.

“Esto deja muchas urls por ahí, tanto en los SERP como en el sitio de Martech,” Corey escribió “, afortunadamente, El equipo de Tercera Door Puerta [Nuestro equipo de la empresa matriz] ya pone a redirecciones de estos dominios al nuevo sitio de Martech, enviando una señal bastante fuerte a los motores de búsqueda. Pero, con un dominio tan grande como el nuestro, se lleva meses para que el índice se quite las URL antiguas “.


Leer más aquí.

La publicidad de Microsoft está cambiando a un nuevo comentario PlatforM

A partir de octubre, la publicidad de Microsoft se mudará a una nueva plataforma de retroalimentación de primera parte, la compañía anunció el lunes. Microsoft Publicidad también planea traer comentarios, estado y votos existentes de Uservoice, la plataforma que está utilizando actualmente, como parte de la transición.

Además de permitir que los anunciantes compartan sus comentarios y voten sobre comentarios de otros usuarios. “Esta nueva plataforma de retroalimentación habilitará [Microsoft Publicing] escuchar y actuar sobre los comentarios de los clientes de manera nueva y emocionante,” Juan Carlos Ousset y Aaron Lauper escribió, aunque no proporcionaron ejemplos de cuáles son estas “formas nuevas y emocionantes ” puede ser. Los anunciantes aún pueden enviar comentarios a través de la plataforma existente hasta el 30 de septiembre, y todas las comentarios se migrarán.


Por qué nos importa.

Asuntos de retroalimentación: así es como sabía que Google sabía que los anunciantes no estaban encantados cuando informan los términos de búsqueda limitados, y eso llevó a la reciente la adición de más datos de consulta para impresiones sin clics . La comunidad de mercadeo de búsqueda en Twitter a menudo es generosa con sus comentarios, pero (ya que muchos de ustedes probablemente se han experimentado), las capturas de pantalla de una publicación de las redes sociales y las pongan en un informe para su cliente o jefe pueden no ser tan efectivas como la retroalimentación presentada a través de Canales apropiados. Destacados enlaces de fragmentos, canciones de cubierta y causas dignas

Google está probando enlaces en fragmentos destacados (nuevamente).

En noviembre, Google fue visto en vínculos contextuales de prueba en fragmentos destacados y muchos SEO estaban interesados ​​en resaltarLas nuevas oportunidades y riesgos que vienen con este cambio potencial. Ahora, Google lo está nuevamente, pero Brodie Clark, quien primero trajo esto a nuestra atención, ha dicho que, esta vez, todos los enlaces van a Wikipedia o una página interna . Si esto está más cerca de la versión final, si incluso hay es

un desplegador, es posible que los editores tengan menos de qué preocuparse, ya que los enlaces no irán a los competidores (a menos que cuente Wikipedia como un competidor).

Los Beatles X Google Ads. ETA, estamos tristes de verte desaparecer … Kirk Williams busca su guitarra por una interpretación centrada en PPC de ayer . Kirk, si está leyendo esto, necesitamos la versión completa de la canción.


Celebra a sus colegas y diversidad e inclusión enMarketing.

Como persona de color, no puedo decirle cuánto significa para mí sentirse bienvenido en la industria de búsqueda, pero lamentablemente, no todos se encuentran con esa experiencia. Es por eso que estoy muy orgulloso de anunciar nuestro segundo premio anual de la tierra de los motores de búsqueda para promover la diversidad e inclusión en el marketing de búsqueda. El año pasado, las mujeres en la fundadora de Tech SEO, Areej Abuali, obtuvieron el reconocimiento de sus contribuciones inspiradoras a la industria. Esta vez,

es un juez invitado . Hay muchos defensores y organizaciones que merecen ser reconocidos por su allicarse, si conoce uno, los reconocen al enviar una nominación

.

Lo que estamos leyendo: el desafío de California a los algoritmos laborales de Amazon conlleva posibles ramificaciones para los comerciantes

LASEMANA, el Senado de California aprobó AB 701, un proyecto de ley que “bloquearía a Amazon y otras compañías de castigar a los trabajadores de almacén que no cumplen con ciertas métricas de rendimiento para tomar descansos o descansos de comida”

Makena Kelly escribió

para

El borde


. Con numerosos puntos de venta que informan que se sabe que los empleados de los almacenes se omiten los baños para cumplir con las cuotas de rendimiento , las prácticas laborales de Amazon han estado bajo un intenso escrutinio sobre el los últimos años. Pero, el proyecto de ley no solo afecta a Amazon, de hecho, ni siquiera nombra explícitamente a la compañía; Sin embargo, “tanto los legisladores republicanos como los democráticos reconocen que el gigante del comercio electrónico se vería muy afectado por la promulgación de la legislación”, escribió Kelly. Para las empresas que utilizan el cumplimiento.por Amazon, que eventualmente puede significar un proceso de cumplimiento más lento en California. Si se pasan facturas similares en más estados, el minorista en línea puede tener que repensar sus prácticas laborales a mayor escala. Eso es una noticia potencialmente mala para los comerciantes que dependen de Amazon, pero Amazon no es la única plataforma por ahí, la nueva legislación podría sesgar a las matemáticas, ya que los minoristas pesan sus opciones, lo que evalúa no solo los tiempos de cumplimiento, sino también los honorarios del vendedor, y así En. Si se firmó en la ley, el proyecto de ley también obligaría a las empresas a ser más transparentes con sus algoritmos de desempeño, revelando las cuotas a los reguladores, así como a los empleados, que deberían ser … esclarecer. El miércoles pasado, después de ser aprobado por el Senado de California, AB 701 fue enviado de regreso a la Asamblea de Cha menorNges antes de que se envíe al gobernador Gavin Newsom, que no ha señalado si firmará la factura.

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Búsqueda pagada

Google para comenzar a compartir datos de término de búsqueda con anunciantes

Los anuncios de Google anunciarán que comenzará a compartir más datos de término de búsqueda con los anunciantes.

Este movimiento proviene casi exactamente un año después de la decisión original de comenzar a ocultar los datos del término de búsqueda con “datos insignificantes”, un movimiento que Se cumplió con la crítica y la frustración de los anunciantes.

Google ha señalado que ha estado trabajando para ayudar a mantener la privacidad mientras aún está compartiendo datos de nuevo a los anunciantes. Si bien los anunciantes aún no recibirán todos los datos del término de búsqueda, Google está trabajando para aumentar la visibilidad en los datos del término de búsqueda.

¿Cuántos datos del término de búsqueda recibirán los anunciantes?

Google estima que los anunciantes pudieron ver 6.5x Más datos de término de búsqueda, en promedio.

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Cuando los anunciantes comenzarán a ver más¿Datos?

A partir de hoy, los anunciantes comenzarán a ver más datos de término de búsqueda. Además, los datos del término de búsqueda se completarán retroactivamente al 1 de febrero de 2021 para los términos de búsqueda aplicables.

¿Hay una captura?

Bueno, un tipo de. Como parte de un enfoque en la mejora de la privacidad, Google ha decidido eliminar los datos del término de búsqueda antes de las citas en septiembre 1, 2020, cuando se implementan las restricciones de privacidad iniciales para regular los informes del término de búsqueda, si no cumple con los umbrales actuales para el término de búsqueda datos.

Los datos del término de búsqueda desde antes del 1 de septiembre de 2020 estarán disponibles hasta el 1 de febrero de 2022; Cualquier dato de anterior al 1 de septiembre de 2020 que no cumpla con los umbrales actuales se eliminará en ese momento.

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¿Qué ha cambiado?

Google ha estado trabajando en formas de compartir datos de nuevo a los anunciantes mientras defienden altos estándares de privacidad que son consistentes en todas las áreas de la cuenta. Un representante de Google dijo que el equipo sabía que los anunciantes querían más datos e involucrados en su pila de tecnología para mostrar esta magnitud de los datos en los anuncios de Google.

Google también señaló que planea compartir datos adicionales en el Página de ideas En los próximos meses para ayudar a los anunciantes a comprender cómo los clientes los encontraron en la búsqueda. Google se negó a comentar sobre los detalles de los próximos cambios, pero se destacó en su anuncio original, los anunciantes tendrían visibilidad en los temas de consulta de búsqueda que condujeron el rendimiento, incluso si esas consultas se enmascararían desde el informe de términos de búsqueda.

¿Qué debería? Propaganda¿Los iNers hacen?

En primer lugar, vuelva a descargar sus datos desde antes del 1 de septiembre de 2020. De esta manera, siempre tiene un registro de esos datos. En segundo lugar, pase a través de los datos del término de búsqueda Del 1 de febrero de 2021 hasta ahora. ¡Peine a través de sus términos de búsqueda para revisar cualquier cosa que no haya tenido acceso y agregue palabras clave y negativos en consecuencia!

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LinkedIn

LinkedIn hace 35 cursos de aprendizaje gratis por un mes

En un esfuerzo por ayudar a los profesionales a adaptarse al futuro del trabajo, LinkedIn está ofreciendo más de 35 cursos de aprendizaje gratuitos por un tiempo limitado.

Se puede canjear una prueba de un mes del Hub de aprendizaje de LinkedIn a partir de hoy hasta que 9 de octubre.

Los cursos se tocan sobre sujetos, como las formas de respaldar a su equipo a través del trabajo híbrido, cultivando el bienestar durante los tiempos difíciles, y al ser gerente a todos quiere trabajar.

en Abril de 2021, los datos de LinkedIn mostraron que dos tercios de la fuerza laboral han dejado su trabajo o lo están considerando.

La contratación en los Estados Unidos fue casi un 70% más alta en junio de 2021 en comparación con el 2020 de junio, lo que indica que los profesionales pueden han encontrado trabajos que mejor satisfacen sus necesidades.

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para atraer más candidatos, 8El 1% de los líderes están cambiando sus políticas de trabajo para ofrecer una mayor flexibilidad.

CEO de LinkedIn Ryan Roslansky está llamando a la combinación de estos eventos la “gran reorganización”.

Además de los cursos gratuitos, Roslansky anuncia los cambios se están realizando a la búsqueda de trabajos de LinkedIn que ayudará a los candidatos a encontrar posiciones remotas y / o híbridas.

Aquí hay un resumen de todos los anuncios de LinkedIn en la actualidad.

35+ Cursos de aprendizaje LinkedIn gratuitos

Los cursos disponibles en el concentrador de aprendizaje de LinkedIn están orientados a los solicitantes de empleo, gerentes y profesionales de HR.

Los cursos se agrupan en sujeto, y cada sujeto contiene varias horas de contenido de video.

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completando todos los cursos dentro de un sujeto le otorgará un compInsignia de Letion.

Aquí están todos los sujetos disponibles como parte de la prueba gratuita, junto con sus cursos correspondientes.

Encontrar un nuevo trabajo:

Una guía de estratega de carrera para obtener un empleo. Su búsqueda de empleo Mindsetswitching su carrera se despegue de una carrera de ruinas para trabajar con una flexibilidad de trabajo de reanudación de brincos

cultivando el equilibrio y el bienestar a medida que las oficinas vuelven a abrir

, prepararse para regresar a las nuevas normas profesionales y sociales de los trabajos cuando se regulan las reabastables. Su sistema nervioso y la reducción de la tensión se muestra en su superpoderista positivo en la cara de la negatividad

adaptación al trabajo híbrido

Mejore la productividad en un entorno de trabajo híbrido organizado mientras trabaja de forma remota o en el sitio para ser un EMP adaptableLoyee durante el cambio e incertidiciyiNegociando el trabajo flexible para establecer límites y proteger su tiempo de TimeLevel a su experiencia de equipo remoto

convirtiéndose en un líder que ama

líder con un pesado Heartdaniel Pink en MotivationTransformational Leadershemken Blanchard en el equipo

Apoyar a su equipo a medida que las oficinas reabrieron

que respaldan a su equipo como las oficinas de reopenmanadoras como multiplicadores del bienestar con un crecimiento de proyectos de mentalidad de crecimiento como oficinas que reopenden equipos virtuales e híbridos para mejorar la efectividad

ayudar a su organización a adaptarse a los trabajos híbridos

Liderazgo de recursos humanos a medida que avanzamos en el Oficinímetro: brindando una comunicación flexible de OPTOMSHR de OPTOMSHR en la entrevista de trabajo de fluidos de hoy para HRprivacy IN El Nuevo Mundo del Trabajo

Rediseñando cómo trabajamos

Rediseñando cómo trabajamos en 2021planando su compatibilidad con la organización híbrida para una gestión híbrida de la fuerza laboral: regresamos a la lectura de WorkPlacEadVertIntiContinue que se lee a continuación

Actualizaciones a LinkedIn Búsqueda de empleo

La proporción de puestos de trabajo remotos en LinkedIn creció más de 8,5x desde el inicio de la pandemia, aumentando del 1.9% de las publicaciones de empleo globales en marzo de 2020 a 16.3% en agosto de 2021.

Listas de trabajos remotos en LinkedIn atrae el doble de vistas y 2.5 veces la proporción de aplicaciones en comparación con las publicaciones de trabajo en el sitio.

Para abordar este cambio, LinkedIn está facilitando que los empleadores se enumeren si su trabajo abierto es remoto, híbrido o en el lugar. Además, los empleadores pueden incluir pruebas o vLos requisitos de acento, o si su cultura de trabajo es principalmente remota, híbrida o en persona.

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Los solicitantes de empleo pueden encontrar más fácilmente estas oportunidades con filtros remotos, híbridos y en el lugar dedicados a la herramienta de búsqueda de empleo dedicados de LinkedIn.

Para más información sobre cómo LinkedIn está respondiendo a la gran reorganización, lea la publicación del blog del CEO

. Imagen destacada: SDX15 / Shutterstock

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Instrumentos

Los informes de Facebook aumentan en el uso de herramientas digitales entre las SMBS

Facebook informa que la cantidad de pequeñas empresas que usan herramientas digitales se ha incrementado a nivel mundial, aumentando de 81% a 88% en los últimos seis meses.

La adopción de herramientas digitales ha aumentado durante la pandemia COVID-19. Las pequeñas empresas han tenido que adaptarse a nuevas formas de llegar a los clientes, además de superar las restricciones físicas colocadas en sus operaciones.

Según una encuesta de Facebook, los PYMB eran más propensos a informar utilizando herramientas digitales para anunciarse y comunicarse con clientes. Aunque el uso de herramientas digitales está aumentando en un rango de un rango de propósitos.

Los datos de la encuesta de Facebook se comparten como parte del Estado del Informe de Pequeñas Empresas de la Compañía. Gran parte del informe de 55 páginas se centra en los cambios en los ingresos, el empleo y las tasas de cierre.

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Si profundiza lo suficientemente profundo en el informe, encontrará un capítulo dedicado a las herramientas digitales. Vale la pena revisar estos datos para mantenerse al tanto de las necesidades de los propietarios de pequeñas empresas, ya que su estructura operativa se desplaza rápidamente a un espacio digital.

Aquí hay destacados de la Sección cuatro del Informe de Pequeñas Empresas de Facebook para 2021.

Uso de las pequeñas empresas de herramientas digitales en 2021

¿Cómo están las PMA utilizando herramientas digitales?

Una gran mayoría de los líderes en pequeñas empresas que siguen siendo operativas un aumento en el Uso de herramientas digitales.

Los incrementos más grandes se observaron en publicidad y venta de bienes y servicios, con la proporción de SMB utilizando herramientas digitales para estos fines aumentando 21% de puntos y 12% respectivamente.

advertisementcLa lectura de Ontinue a continuación

El uso de herramientas digitales de SMBS de las herramientas digitales a partir de julio de 2021, en orden de uso más reportado para el uso menos informado, son:

PublicidadComunicación con los productos de seguridad de los clientes y la investigación para responder a las preguntas comerciales de coordinación o colaboración entre el empleado. small business use of digital tools in 2021 La siguiente tabla muestra cómo el uso ha cambiado en los últimos seis meses. En el lado derecho, verá la cantidad de SMB que dicen que no tienen uso para herramientas digitales que está disminuyendo rápidamente. small business use of digital tools in 2021 Captura de pantalla de DataForgood.FB.com, de septiembre de 2021.

Facebook Reports Increase in Use of Digital Tools Among SMBs

Facebook Reports Increase in Use of Digital Tools Among SMBs

¿Qué tipos de SMB están utilizando herramientas digitales? La adopción de herramientas digitales se diferencia en todos los sectores. Como ejemplo, en el sector de la construcción, el 80% informó utilizando herramientas digitales, en comparación con el 93% enEl sector de las TIC. SMB en el sector de las TIC reportó un mayor uso de herramientas digitales en todas las categorías, excepto por la venta de bienes y servicios, aquellos en el comercio mayorista y minorista, lo más probable es que informe utilizando herramientas digitales para vender productos. y los servicios. Las PYMB de enfrente de consumidores tenían más probabilidades de utilizar herramientas digitales para la publicidad que las SMB sin consumo. El aumento en el uso de herramientas de publicidad digital se impulsa principalmente por SMBS en el sector de la hospitalidad. Las pequeñas empresas en la mayoría de los sectores informaron la comunicación con los clientes como la razón más común que usaban herramientas digitales. El sector de la hospitalidad es el único estado de interés, donde se dedican más uso a las herramientas de publicidad que las herramientas de comunicación. AnuncioContinue leyendo a continuación ¿Qué es el i¿Mpact como hasta ahora? El uso creciente de herramientas digitales ha sido en su mayoría algo bueno para las pequeñas empresas. Aproximadamente el 69% de los SMB informaron que el uso de herramientas digitales ha tenido al menos un impacto positivo en su negocio, como un aumento en las ventas o la base de clientes. Más SMB informaron que las herramientas digitales habían llevado a un aumento en un aumento en Venta que por cualquier otro impacto, seguido de un aumento en el cliente o la base del proveedor. Más del 30% de las pequeñas empresas que informan herramientas digitales no tienen impacto en absoluto. Tal vez hay una oportunidad aquí para pequeñas y medianas empresas de autocares y ayuda a navegar por el mundo del trabajo digital? Más de la mitad de las pequeñas y medianas empresas (53%) Confirmó que es probable que su uso de herramientas digitales cambie permanentemente debido a la pandemia COVID-19. PublicidadEmentContinue Lectura a continuación Fuente : Facebook Estado del informe de pequeñas empresas

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Facebook

Facebook Temas de Instagram para ver el P2 2021

Un nuevo informe enumera los seis mejores temas de crecimiento en Instagram y Facebook en el segundo trimestre de 2021, en función de los datos del año anterior.

El informe trimestral de “Temas para ver” de Facebook identifica temas de conversación Con patrones de crecimiento similares a otros temas que vieron ganancias a largo plazo en popularidad.

El informe enfoca las tendencias emergentes que se espera que vean un crecimiento sostenido, a diferencia de los eventos actuales que podrían ser populares durante un mes y se desvanecerán. El próximo mes.

Facebook predice que los temas enumerados en su informe continuarán creciendo en relevancia, según el análisis de patrones de datos similares.

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Aquí están los aspectos más destacados de Facebook. Últimos temas para ver el informe. Si estas buscando avance tActúa para engancharse, estas pueden ser apuestas seguras.

Tenga en cuenta que estos no son los más

temas populares en Instagram y Facebook. Son temas con los patrones de crecimiento año tras año que muestran signos prometedores de alojamiento popular en el futuro.

Facebook & Instagram Top 6 Topics para ver

El informe comparte los tres temas principales levantándose en la conversación tanto en Facebook como en Instagram, combinándose en un total de seis.

Temas de crecimiento en Facebook

Recepciones de bodas

1.57x año con año Crecimiento1.20x Mes-Mes Crecimiento A MISHIGHTERISEMENTCUSETINUE LECTURA DE LECTURA A CONTENIDO

Las personas están ansiosas por seguir adelante con los planes de bodas que se pospusieron a la altura de la pandemia.

Las conversaciones alrededor de las ceremonias de boda en el P2 2021 indican que las personas son opti.NG para ceremonias virtuales más simples, o micro bodas con no más de 50 invitados.

Venta emergente

3.59x Crecimiento a lo largo de año1.02x Mes-Mes-Mes-Mes Crecimiento La venta al por menor emergente está ganando popularidad porque permite a las empresas desafiadas a Covid establecer un escaparate temporal.

Una tienda emergente puede durar desde un día a unos pocos meses. En tiempos de gran incertidumbre y los costos de bienes raíces comerciales de Sky High, estas son una alternativa viable para las empresas que los consumidores también disfrutan.

Sentado por mascotas

1.60x año año. Crecimiento1.25X Crecimiento mes-a mayor

La adopción de PET se disparó durante la pandemia. A medida que las personas regresan al trabajo, se encuentran necesitando ayuda con el cuidado de su nuevo compañero. AnuncioContinue leyendo a continuación thse ha llevado a un aumento en las conversaciones en torno a las mascotas y temas similares, como caminar por gato y perro.

Temas de crecimiento en Instagram

Reunión familiar

3.03x Crecimiento interanual Año1.69X Crecimiento interanual

Muchas personas han estado planeando una reunión familiar después de pasar el tiempo aparte debido a la pandemia. Algunas familias están planeando reuniones de destino, mientras que otras lo mantienen cerca de casa.

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Alquiler de coches

1.81x Crecimiento a lo largo de año0.97x Mes-Over- Crecimiento del mes

La demanda de alquiler de coches ha estado creciendo ya que las personas ahora pueden salir y explorar después de los períodos de bloqueos y restricciones de viaje.

Gran parte de la conversación se centra en el aumento del costo de alquilar un automóvil debido a que un microchip cortoE eso es dificultando adquirir autos nuevos.

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Show de arrastre

1.84x Crecimiento a lo largo de año1.41x Crecimiento mensual El informe define un show de arrastre como:


“… una forma de arte de doblado de género puesta por artistas de arrastre, o personas que se visten en ropa y maquillaje que amplifiquen una identidad específica de género, generalmente del sexo opuesto. . “

Muchos espectáculos de arrastre fueron digitales durante la pandemia y crecieron como una forma popular de escapismo durante los tiempos difíciles. AnunciCementContinue Lectura a continuación Para más ideas, consulte Facebook. Informe . Imagen destacada: Astrovector / Shutterstock

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Carreras y Educación

Cómo el estado de flujo puede hacer que los vendedores digitales sean más productivos

Imagínese esto … está trabajando en la finalización de la estrategia para una nueva campaña digital destinada a lanzar en cuatro semanas.

Tienes un equipo completo de creadores, diseñadores y desarrolladores web de contenido, y estableciendo objetivos. , las expectativas y los hitos los presentarán en movimiento.

Este lanzamiento de campaña es una de sus tareas más importantes para el trimestre.

Para que tome su café, tenga un asiento, abra los documentos. …

¡Ping!

Es alguien en flojo. Una de las ventanas emergentes en el sitio web no está funcionando, y el nuevo miembro del equipo no sabe cómo solucionarlo.

Les da una llamada rápida.

Ahora, de vuelta a la estrategia.

A meras dos minutos más tarde, su VP de marketing grifo en su hombro para solicitar un informe sobre el rendimiento de las redes sociales de esta semana

.

¿Suena familiar? Si así es como va su jornada laboral, no está solo.

Gallup encontró que la cantidad promedio de tiempo que las personas gastadas en cualquier tarea antes de ser interrumpidas o cambiar de marcha fueron solo

tres minutos

.

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El precio de la interrupción es enorme. Disminuye la productividad y te hace sentir como si estuvieras constantemente ocupado, pero nunca se hace nada.

Al final de la jornada laboral, se siente drenado y agotado, pero su tarea más importante (la estrategia) todavía no es hecho. Usted está insatisfecho con sus resultados y se siente constantemente bajo presión para hacer más.

Estás funcionando más rápido y más rápido en la rueda del hámster, pero con cada tarea que termine, parecen aparecer tres nuevas tareas urgentes.

thEs especialmente cierto para los comercializadores. Estamos obligados a notificaciones y compromiso en las redes sociales, nos interactuamos con otros departamentos (SEO, SEA, DESIGN,

COPEWWRITERS

), presentamos en reuniones de clientes y llamadas del equipo, y obtenemos una inundación de correos electrónicos.

Hay una mejor manera: el estado de flujo.

Hecho más con mayor facilidad

El flujo es el estado donde nos sentimos lo mejor y realizamos nuestro mejor.

Usted lo sabe como

en la zona

.

Es posible que esté en una conversación profunda con un amigo y de repente, dos horas han pasado.

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O, usted está saliendo para escribir un correo electrónico rápido y se convierte en un ensayo de 800 palabras. Llamamos a estas experiencias micro flujo. El flujo de macros representa grandes experiencias de unidad cuando elSentido de auto desaparecido, y el tiempo acelera o se ralentiza. Lo más importante es que la tarea a la mano se siente sin esfuerzo, novela y estimulante.

El pionero fue acuñado por el pionero de la psicología positiva, Miháy Csíkszentmihályi, en 1975. Podría haberlo experimentado cuando bailas, corre, Pintura – o trabajo.

La experiencia óptima del flujo es

caracterizada por

:

Concentración intensa y enfocada en el momento presente. Pescamento de acción y conciencia. Una pérdida de la autoconciencia reflexiva. Una sensación de control personal o agencia a través de la situación o actividad. Una distorsión de la experiencia temporal, la experiencia subjetiva del tiempo se altera. Experiencia de la actividad tan gratificante como intrínsecamente gratificante, también conocida como experiencia autotélica.

Los beneficios de más FBajo en su vida laboral es clara: se hará más, con mayor facilidad y mejores resultados.

El flujo es el antídoto a la ocupación.

Cómo desencadenar el flujo como comercializador

Para experimentar más flujo en su vida laboral, es importante administrar su entorno y comprender sus activadores de flujo.

Aprendí sobre la ciencia de flujo de Steven Kotler y el colectivo de investigación de flujo, donde entrenan ejecutivos y trabajadores del conocimiento. A continuación, compartiré algunas de las prácticas que me han permitido remodelar mi jornada laboral. Hoy, puedo decir con confianza que experimento períodos prolongados de flujo varias veces cada semana.

En su estudio sobre

Encontrar y fomentar el significado en el trabajo

, McKinsey encontró que:

“… cuando preguntan a los ejecutivos durante un pico-Porcance Ejercite cuánto más productivo estaban en su punto máximo que en promedio, (…) el más común en los niveles superiores es

un aumento de cinco veces

Si está interesado en ser cinco veces más productivo, siga leyendo.

Crea tu TO-DOS el día anterior Flow sigue el enfoque. Esta es la razón por la que debemos quedarnos cristalinos acerca de las distracciones.

Demasiado facilidad, nuestra mente se detiene en todas las direcciones con la dopamina de notificaciones y tareas urgentes.

Haz que sea un hábito de establecer Tus metas diarias el día anterior. Sé que puedo obtener de 2 a 5 tareas importantes por día. Escribir este artículo podría ser uno de ellos, o enviar una propuesta detallada a una nueva perspectiva de mi agencia.

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Eligiendo TTareas importantes El día anterior, me permite enfocarse a primera hora de la mañana.

No hay verificación de correos electrónicos,

Herramientas de gestión de proyectos

o holgura cuando comienzo mi jornada laboral. Ya sé qué hacer, y lo entiendo.

Bloques de tiempo de enfoque del plan

Por lo tanto, por lo que obtiene todas las reuniones de clientes y las llamadas del equipo, pero nunca las tareas que configuró para usted mismo?

Porque estas reuniones están bloqueadas en su calendario. Han designado cadencia y plazo.

Si está buscando más flujo en su vida laboral, comience a configurar citas contigo mismo. Hazlos recurrentes. Casi nunca tomo llamadas por las mañanas. Mi calendario se abre alrededor de las 2 pm.

Si está haciendo esto por primera vez, bloquear toda su mañana podría parecer imposible.

Pero no tienes que empezar tan audazmente. Empieza pequeño. Reserve una sesión de 30 minutos contigo mismo en un día la próxima semana. Entonces reserva otro. Y otro.

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Cierre todas sus ventanas, pestañas y herramientas. Centrarse en esa tarea. Una vez que se dé cuenta de lo mucho que puede hacer en 30 minutos, le resultará más fácil reservar el tiempo contigo mismo.

La ley de Parkinson establece que “el trabajo se expande para completar el tiempo disponible para su finalización”.

Esto significa que tiene que ser despiadado con sus plazos y bloques de tiempo. Cree una cita para su trabajo, y no permita que se expanda en el pasado ese contenedor.

Elimine las distracciones y notificaciones

Nuestros teléfonos, flojos, redes sociales, correos electrónicos y herramientas de gestión de proyectos son un maldición y un benditoEn g. El año pasado, estaba administrando seis canales de redes sociales en la parte superior de mi trabajo regular, y terminé sin hacer nada.

Entre contestar todos los comentarios después de publicar, revisar las notificaciones, monitorear el chat y el DMS, no lo hice Tener un momento tranquilo una vez al día. Sin tiempo de enfoque, y no se hizo nada.

Para aprovechar al máximo su bloque de tiempo de enfoque, debe desactivar las notificaciones.

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Cierre la bandeja de entrada de su floja y correo electrónico.

Cierre la sesión de sus herramientas de gestión de proyectos y canales de redes sociales.

Sentirá el pavo frío. Las notificaciones nos dan prisa, un sentido de urgencia e importancia. Al desactivar las notificaciones, está literalmente reconsiderando el sistema de recompensa de su cerebro.

Limpie su escritorio

en la TOPIC DE LA DISTRACCIÓN DE RESUMENCIA, Limpiemos su lugar de trabajo. Retire las pilas de papeles, barras de caramelo y notas posteriores a TI. Asegúrese de tener una superficie limpia y abierta.

Encontrará que esto reduce la fricción para iniciar la tarea en cuestión y reducirá la carga cognitiva. En lugar de tanta información estimulante y confusa, usted está enfocando su atención en la tarea en cuestión.

Si está en una oficina ocupada (y sí, esto podría estar en casa con su familia), cancelación de ruido. Los auriculares pueden ayudar. Aproveche el desafío / relación de habilidad

Ahora, aquí está la cosa: al elegir su To-DOS y establecer una cita para un tiempo ininterrumpido, está enfocando su atención. Nuevamente, el flujo sigue enfoque.

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Sin embargo, haciendo la misma tarea antigua yUna vez más, podría no dejarlo en flujo, incluso si bloqueaste el tiempo y apagado la holgura.

Es porque el estado de flujo es desencadenado por la curiosidad, la pasión, la novedad, la complejidad y la toma de riesgos.

Para experimentar el flujo, quiere desafiarse a usted mismo para hacer algo más allá de la zona de confort de la familiaridad. Sin embargo, es importante que se estira y no se saques.

No estamos buscando el próximo proyecto que sea tan grande y tan inalcanzable que lo mantenga en la noche con pesadillas.

Para experimentar el flujo, tiene que haber un equilibrio entre su habilidad y las demandas de la tarea que está haciendo. La proporción mágica es aproximadamente

4%

más difícil de lo que se siente cómodo.

Por lo tanto, eso es el 4% del desafío todos los días con cada tarea para impulsar su conciencia a la conciencia aquí.ND ahora, manténgalo en el dedos de los pies, y suéltelo en el flujo.

Ese 4% significa que está refinando su proceso de diseño de un gráfico al probar una nueva técnica.

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Que está experimentando con la copia que es un poco más audaz de lo que usualmente lo haría.

o tal vez que pretende clasificar para una palabra clave que sea un poco más difícil que los objetivos anteriores.

Consigue un Romper por un paseo o movimiento

¿Te encuentras luchando con una tarea? ¡Investigando, discutiendo y lluvia de ideas, pero nunca llegando a la conclusión correcta?

¡Tenemos buenas noticias! Usted está exactamente donde está destinado a ser.

El flujo es un ciclo de cuatro partes:

lucha.Release.Release.Flow.recovery.

En su caso, podría ser el momento de pasar de la Fase de lucha (entrada, researCH) a la fase de liberación.

Levántate de tu escritorio. Tomar una respiración profunda. Estiramiento.

Suelte la cosa que está luchando para lograr. El objetivo es romper un patrón y un cambio de engranajes.

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CUALQUIER CUENDA TRABAJANDO PARA LLEGAR SU MENTE OFRECTAR EL DESAFÍO: Tome un paseo, haga yoga durante cinco minutos, prepare su almuerzo, medita o baila alrededor de la Habitación salvajemente.

El método no importa, la relajación hace.

La lucha da paso a la liberación, lo que crea el espacio para el flujo.

Es probable que vuelvas. A su escritorio, bajará a la derecha en el flujo.

Programar la recuperación activa

¿Recuerde que mencioné la recuperación como parte del ciclo de flujo justo antes? La recuperación es probablemente la parte más pasada por alto del ciclo de flujo.

Sin embargo, es uno de los ingredientes más importantes para lograr estados de flujo de manera sostenible.

La recuperación activa no está sentada en el sofá con una bolsa de chips que miran televisión. Tan relajante como pueda sonar, la entrada del televisor en realidad no está dando un descanso a su cerebro. Además, su cuerpo ha estado sentado en una silla todo el día.

Los atletas de élite pagan mucha atención a su recuperación. Sin embargo, como trabajadores de conocimiento y comercializadores, tendemos a ignorarlo por completo.

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Trate de incluir algunos protocolos de recuperación activos en su semana. El colectivo de investigación de flujo recomienda:

Dormir suficiente calidad (habitación oscura, temperatura más fría, sin pantallas cerca, cerca de ocho horas). Terapia de calor / calor (como baños de hielo y saunas) .focused breathork.sensory dEPRIVATION CAMBIERS.MODERATE EJERCICIO (como una corta carrera o una caminata en la naturaleza). Conversiones de calidad que provienen de edificantes socializando.Yoga y masaje.

Algunos están persiguiendo los picos de los estados de flujo.

Sin embargo, si usted Incluya la recuperación activa en su estilo de vida, está haciendo fluir una elección de vida sostenible que aumentará su productividad, llevará a mejores resultados y le hará sentir menos apresurado mientras se hace más.

¿Cuándo experimenta flujo?

Si todos estos consejos tienen sentido para usted, pero lo asustan un poco, lo dejo con esto: los beneficios intangibles de los estados de flujo son bastante claros para mí, y muchos buscadores de flujo. no es solo el estado donde actuamos en nuestro mejor momento, sino también sentir nuestro mejor esfuerzo. El flujo es lo que la gente siente cuando disfruta de lo queOye, lo están haciendo cuando no quieren estar haciendo nada más. ¿Qué hace que fluya tan intrínsecamente motivando? La evidencia sugiere una respuesta simple: en el flujo, el organismo humano está funcionando a su máxima capacidad. Cuando esto sucede, la experiencia es su propia recompensa.


– Mihály CSíkszentmihályi AnunciCementContinue Lectura a continuación

Antes de que se sumerja en su ajetreada vida en tramos de atención corta y las notificaciones instantáneas, vamos a anclar El concepto de flujo al reflexionar sobre sus experiencias de flujo personal: ¿Cuándo experimentó micro flujo hoy? ¿Cuándo fue la última vez que experimentó una experiencia de flujo de macro profundo? ¿Qué hiciste? ¿Con quién estabas? ¿Qué hiciste tu entorno? aspecto como? ¿Cómo experimentaste los estados de flujo de niño? ¿Qué te encanta hacer? ¿Cuándo fue la última vez?¿Que se ha interrumpido para obtener una tarea importante realizada? ¿Se mueve durante la jornada laboral o tomas descansos? ¿Alguna vez ha experimentado con la recuperación activa? Tome estos aprendizajes para crear un entorno de trabajo que sea más propicio para fluir. Más recursos: 19 Hábitos diarios que lo hacen menos productivo (y qué hacer) 9 Consejos de productividad Para ahorrar marketing de contenido de tiempo Su guía para Google Eat & SEO Imagen destacada: Kundra / Shutterstock

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Microsoft Ads anuncia planes para pasar a la nueva plataforma de retroalimentación

Microsoft ha anunciado que se moverán a una nueva plataforma de retroalimentación en octubre. El objetivo de la plataforma de comentarios es ayudar a Microsoft a escuchar y recopilar comentarios, mientras presiona la retroalimentación a sus equipos de ingeniería para la acción.

En la herramienta actual de Microsoft, los usuarios pueden enviar ideas, como solicitudes de características o sugerencias y otros usuarios. Puede votar sobre los comentarios que encontrarían útiles. Las publicaciones de comentarios también incluyen el estado actual del equipo de ingeniería.

Por ejemplo, el estado actual podría incluir: “casi hecho – en piloto”, “Trabajar en él”, “No en nuestros planes en este momento” , o “Díganos más”, lo último de los cuales es, por supuesto, una solicitud de más información sobre la idea. Las ideas de retroalimentación marcadas “trabajando en ella” generalmente incluyen tiempo estimado para completarTambién, también.

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¿Qué puedo esperar con el nuevo sistema de retroalimentación?

Mientras Microsoft se está moviendo a Una nueva plataforma, suena como si la experiencia del usuario fuera bastante similar para los usuarios.

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La nueva plataforma de retroalimentación aún permitirá a los usuarios compartir comentarios públicamente, recibir votos de otros comentarios. que les gustaría ver implementados.

El anuncio de Microsoft compartió que el nuevo sistema de retroalimentación permitirá al equipo escuchar y actuar sobre los comentarios de los clientes de nuevas formas.

Lo que sucederá con la retroalimentación previa dada. ?

Todas las comentarios que se han compartido en el sistema actual de Microsoft, USERVOICE, antes del 30 de septiembre se migrarán a la nueva plataforma.

CurrenT Los estados de los comentarios existentes y cualquier voto que se emiten en los elementos de retroalimentación también se verán por vía al nuevo sistema.

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¿Hay una nueva URL para la plataforma de comentarios?

Microsoft Aún no ha anunciado la URL para la nueva plataforma de retroalimentación.

¿Qué otras formas hay para proporcionar comentarios a Microsoft Publicidad? Además de la nueva plataforma de retroalimentación, los usuarios pueden proporcionar comentarios dentro del Ayuda sección de la UI publicitaria, o envíe Microsoft ADS un correo electrónico en

[email protected]

. Los anunciantes también pueden conectarse con Microsoft Ads en

Twitter

.

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