Categories
Búsqueda pagada

7 Preguntas de la entrevista para asegurarte de contratar al administrador de PPC adecuado

Cuando entrevistando a un candidato para ejecutar sus campañas de PPC, no hay escasez de preguntas tácticas que pueda pedir asegurarse de que sepan sus cosas.

Por ejemplo, cómo se acerca el candidato:

Tipos de coincidencia. Estructura de la campaña . Términos de cortebrandos.binding statial.b2b.ecommerce.b2b.ecommerce.brick & morttar consumidores.Responsive Search ads.ad copy.and más …

Estas son todas áreas importantes y Candidato Entrevista Para ejecutar sus tropiezos PPC aquí, sabe que probablemente no sea el ajuste correcto.

Pueden ser nuevos en PPC y aún no están listos para ir solo.

Puede terminar con gracia la entrevista y seguir buscando.

Sin embargo, si supera estas preguntas básicas, debe bucear más profundamente para asegurarse de que tiene el candidato que desea.

En este coLento, encontrará varias preguntas clave para ayudar a asegurarse de contratar el ajuste adecuado para su organización.

Puede usar estos si la posición es para una organización o agencia interna .

AnuncioContinue leyendo a continuación

1. Tómame cómo revisaría el rendimiento de la campaña con un cliente / interesado.

En una campaña previa, ¿qué métricas determinó el éxito, y qué acción o compromisos obtuvieron seguir la revisión?

¿Por qué esto es importante:

El administrador de PPC necesitará el apoyo de las partes interesadas en la gestión de productos, finanzas, gestión, etc., para tener éxito.

De lo contrario, se verá como “Esta búsqueda de búsqueda pagó allí en la esquina y gastando dinero”.

Esa persona puede conocer los entresijos de OPtimizando una campaña de PPC, pero a menos que puedan revisar efectivamente su desempeño y obtener el respaldo de esas partes interesadas clave, no importará.

No hay escasez de métricas en ninguna campaña de búsqueda pagada. Eso no es un secreto.

Lo que me importa es cómo el candidato determina: que importan métricas. Lo que se presentan al cliente / partes interesadas. OMS Ve a métricas específicas. El “por qué”

detrás de lo que se presenta y a quien se leyó “

2. Describa un escenario donde un cliente o actitud atrae a su gestión de campaña (estrategia de oferta, copia, etc.).

¿Cómo respondió y qué tipo de copia de seguridad usó?

Por qué esto es importante:

Simple: esto sucederá.

SeconD: adivinó es solo la naturaleza del negocio y debe saber cómo responderá su candidato.

Señales de advertencia para cuidar:

Es probable que el candidato sea defensivo o fácil de despedir de las preocupaciones de las partes interesadas ? ¿Es probable que la respuesta sea respaldada por la emoción u opinión en lugar de los datos? ¿Es este candidato a alguien que tiene dificultades para pensar en sus pies?

nuevamente, ya sea que su contratación para una posición interna o de agencia no importa.

En algún momento, todos los que dirigen las campañas de PPC son desafiados.

La persona que desafía los resultados de la campaña puede haber leído algunas publicaciones de blog y está demasiado confiado en su conocimiento.

o , pueden reconocer su propia ignorancia y seguir llamando a la administración de la campaña en cuestión.

Tal vez haya un completoLY LEGIT emite con la campaña que merece abordar.

Necesitas saber cómo el candidato manejará estas situaciones cuando sucedan, porque lo harán.

3. ¿Cómo decidir dónde comenzar a optimizar un programa PPC?

Por qué esto es importante:

No confiaría (o contrataría) a cualquiera que simplemente se haga directamente a “optimizar” una campaña de PPC Sin primero realizar una auditoría y tuvo un método para priorizar lo que se hace primero.

Si dicen algo que no sea la necesidad de realizar un examen exhaustivo del programa, no tiene el candidato correcto.

4. Llévame a través de uno o dos escenarios donde el cliente / partes interesadas preguntó: “¿Qué debemos gastar y qué puedo obtener por ello?”

¿Puedes decirme qué tipo de proceso tiene?

Que pasaPENADO?

¿Se aveció la campaña y cuáles fueron los resultados?

Por qué esto es importante:

porque va a suceder.

Cuanto más VISIBILIDAD Su programa se obtiene con los responsables de la toma de decisiones que controlan los presupuestos, cuanto más escuchará la pregunta. Una vez más, esto es aplicable para las posiciones internas y basadas en la agencia.

advertisementcontinue leyendo a continuación

“Pero no es tan simple …”

Lo entiendo, realmente lo hago.

Sin embargo, la pregunta aún se hará y debe saber cómo le responderá el candidato.

intentaron proporcionar algún tipo de respuesta inmediata en el lugar o pedir tiempo para investigar antes ¿Proporcionar números?

¿Qué tipo de datos y análisis realizaron el candidato para llegar a los números?

5. WhaT ¿Hacues cuando comienza a ver los signos de que una campaña es una campaña por debajo?

Por ejemplo, ¿cuánto tiempo lo dejas ir?

Auertes al cliente / partes interesadas y dales un Cabezas de que una corrección de cursos

puede estar en orden?

Si es así, ¿cómo comunica eso?

Por qué esto es importante: ‘Re tratando de entender quién está contratando y cómo reaccionarán cuando las cosas no vayan según lo planeado.

El éxito a menudo se determina por lo bien que se adapta cuando las cosas se equivocan, a diferencia de lo buenos. El plan es.

AnuncioContinue leyendo a continuación

6. ¿Puede darme un ejemplo de cómo ha tenido que educar a un cliente / interesado sobre PPC?

No quiero enseñarles cómo ejecutar campañas, quiero decir, para proporcionar a alguien que apruebe el presupuesto. enoConocimiento de UGH para que estén seguros de que están haciendo una decisión educada.

Por qué esto es importante:

La mayoría de los ejecutivos que aprueban los presupuestos intentan no hacerlo de la ignorancia. Tener una parte interesada que esté debidamente educada hará para un socio mejor a largo plazo.

Es probable que tenga más más rápido con un cliente o interesado que esté mejor educado sobre cómo funcionan las campañas, qué métricas de éxito importan y Lo que PPC realmente puede hacer por ellos.

Además, una de mis pruebas de litmus personales para saber si alguien realmente ha dominado su oficio o no se basa en su capacidad para tomar la complejidad de lo que hacen y

Explícalo en términos simples

a aquellos que no están en el campo.

AnuncioContinue leyendo a continuación

7. ¿Cómo se establece EXPE?¿Ctations para una campaña PPC?

(en este caso, no elabores: mantén la pregunta simple y aprenderás lo que realmente piensan).

¿Por qué esto es importante? : Esto va junto al punto anterior sobre la educación del cliente / interesado, pero es digno de una llamada por separado.

No se trata de la mentalidad de “Subvomise-sobredeliver”.

En su lugar, Se trata de guiar correctamente la estrategia para su cliente.

Por ejemplo: ¿El cliente / partes interesadas sabe que no deben esperar que las campañas de red de visualización de canales de embudo superior entreguen métricas de rendimiento similares a la búsqueda de pagos? Si usted ‘ Re Gardar $ 5k por mes En una campaña exitosa, ¿el cliente entiende que duplicar ese presupuesto a $ 10k no necesariamente significa que las conversiones también se duplican al mismo costo P¿Conversión (conversión)? ¿Tiene los interesados ​​las mismas expectativas de rendimiento para una campaña de remarketing que lo harían para una campaña de búsqueda de marca? ¿Existe una expectativa de un rendimiento óptimo inmediato simplemente porque “bueno, solo estamos comprando las palabras clave, a la derecha? “

Resumen Si obtiene solo una información de esta publicación, con suerte, es una comprensión de la necesidad de sondear las calificaciones de un candidato para el trabajo más allá de una lista de verificación de habilidades tácticas. Los que ejecutan grandes programas de PPC pueden relacionarse con las preguntas de la entrevista planteadas en esta publicación porque todos lo han vivido (de nuevo, no importa si es el lado de la casa o la agencia). advertisementcontinue Lectura a continuación Más recursos: La lista esencial de herramientas PPC gratuitas 10Tendencias importantes de PPC a ver en 2021 PPC 101: una guía completa de los conceptos básicos de marketing de PPC

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *