Categories
Carreras y Educación

19 hábitos diarios que te hacen menos productivo (y qué hacer)

Si está ejecutando un negocio o trabajando para uno, hay una verdad absoluta: todos tienen la misma cantidad de tiempo cada día.

Cómo pasa esos 1440 minutos cada día es crucial para el éxito, Ya sea que esté prospectando a los clientes o creando contenido para su blog de su negocio.

Si vengas en modo reactivo para la mayoría del día, distraído por los pings infinitos de tus clientes, jefe o compañeros de trabajo, Está sacrificando el valor de su trabajo.

Una razón por la que algunas personas son un súper éxito y otros no son para que entiendan cómo la productividad de supercarga.

Desde mis primeros días de un Carrera de escritura independiente, lanzando mi negocio y escrito libros, mi objetivo final, más alto que cualquier otro porque influye en cada capa en la vida.es dominar la productividad.

La razón por la que este objetivo es más alto que otros?

Si lleva un estilo de vida productivo los 365 días del año, algunos subproductos se ubican rápidamente, incluida una mejor salud mental y física, incluida una mejor salud mental y física, Más ingresos, y más tiempo familiar, por nombrar muy pocos.

AnunciCementContinue leyendo a continuación

Esto no significa trabajar 365 días al año. Algunos días deben estar lo más lejos posible del trabajo posible para que pueda recargar, por lo tanto, los 365 días del año pensando.

Necesitas una mente clara y un cuerpo saludable para permanecer enfocado a lo largo del día.

Cuando se haya enfocado, tomará mejores decisiones en menos tiempo, lo que aumenta sus ingresos. Y cuando estés enfocado y no tiene ansiedad infinita, logrará el objetivo final diariamente, termine de más calidad de trabajo en menos tiempo.

Esto equivale a más tiempo para hacer lo que realmente ama, como pasar tiempo con su familia o atornillar con su pasatiempo favorito, como motocicletas favoritas, como motocicletas o escribir ficción.

Creación de tops de hábitos de productividad sólidos La lista del dominio personal en curso.

He diseñado mi propio concepto de gestión del tiempo, uno que optimizó la productividad diaria para alcanzar con éxito y rápidamente los objetivos a largo plazo con menos estrés.

Llamo “Gestión de tiempo invertida”.

Este concepto se basa en un modelo similar a la pirámide invertida utilizada en el periodismo donde el nivel superior, más ancho es el más importante, y todo lo más abajo simplemente admite lo que está arriba.

advertisementcontinue Lectura a continuación

El nombre también le solicita que “invierta” el concepto general de AdministraciónG, y, en cambio, administre su enfoque diariamente para la productividad definitiva, lo que lleva al éxito.

Time Management Inverted graphic. Este pensamiento me ha ayudado a sistematizar la gestión de enfoque para la máxima productividad. está construido sobre cinco niveles: Time Management Inverted graphic. VISIONES A LARGO PLAZO. LIGNEMAS. METROS METOS. TABLAS MADURATE.365 Tareas diarias.

Imagen de Ron Lieback, agosto 2021

Este concepto me permite Para organizar mi planificación y tareas mientras mira a través de las imágenes grandes (visiones) y pequeñas (día a día).

El sistema ayuda a simplificar las cosas, lo que reduce enormemente el estrés y hace que las operaciones sean más suaves.

Comienzas con las tareas diarias que se basan en tácticas semanales que se alimentan de los objetivos mensuales. Entonces necesita verificar la alineación de estos objetivos y realinear si es necesario para lograr el LONVisiones del término G.

El concepto invertido de gestión del tiempo me ha ayudado a crear hábitos diarios que aumentan la productividad y destruyen los improductivos.

El tema subyacente es simple: crea nuevos hábitos que Abrace la proactividad sobre la reactividad con las imágenes grandes y pequeñas en mente.

Una palabra rápida en hábitos. El consenso común es que puede formar un nuevo hábito en 21 días, una estadística que vino del libro “Psychibernetics” de Maxwell Maltz “

, pero ese libro se publicó en 1960. Estudios modernos

, como los de la Universidad College London, dicen que algunos pueden formar un nuevo hábito en tan solo dos meses, aunque otros tardan más de ocho meses.

Si un hábito puede formarse en 21 días u ocho meses es inútil . El punto es enfocarse en destruir.Inging hábitos improductivos y creando productos productivos.

AnuncioContinue Lectura a continuación

En el concepto invertido de gestión de tiempo, la formación de hábitos productivos comienza con la optimización de la gestión diaria al día al dejar de tomar actividades diarias que lo hacen menos productivo.

Lo que sigue son 19 hábitos improductivos diarios y soluciones para reemplazarlos con hábitos productivos.

Estos están priorizados de las cosas más distraídas que ponen constantemente personas en un estado reactivo versus proactivo, a cosas más granulares que Puede superar y mantener la productividad.

1. Revisar neuróticamente el correo electrónico

Este es el hábito diario número uno que elimina la productividad. He presenciado esto tanto en la oficina como en situaciones remotas y una vez fue un culpable. Cuando usted neurotiCelfally Revise los correos electrónicos, ingresa al modo reactivo, respondiendo cosas que normalmente no son tan importantes en ese momento. También solicita un “interruptor de contexto”, que reduce drásticamente su energía mental.

Como dice Cal Newport en su libro Just-lanzado “Un mundo sin correo electrónico: Encontrar enfoque, transformar la productividad, mejorar la comunicación”:

“… La investigación pionera en psicología y neurociencia revela que estos interruptores de contexto, incluso si son breves, inducen un gran costo en términos de energía mental, reduciendo el rendimiento cognitivo y creando un sentido de agotamiento y una eficacia reducida. En el momento, la capacidad de delegar rápidamente tareas o solicitar comentarios podría parecer un acto de racionalización, pero como lo mostraré, a largo plazo, es realmente

reduciendo

productividad, lo que requiere más tIME y más gastos para obtener la misma cantidad total de trabajo completado “.

AnunciCementContinue La lectura a continuación

Comience con desactivar las notificaciones por correo electrónico. Esto facilita psicológicamente la necesidad de verificar su correo electrónico y no le distraerá de las tareas que requieren todo su enfoque.

Programas de tiempo (más corta mejor) cada día para verificar y responder a los correos electrónicos , y hazlo un hábito. La cantidad de períodos por día depende del flujo de trabajo del día, especialmente si ese día implica una entrada más creativa.

Ejemplo: Todavía hago mucha escritura, que exige trozos más grandes de tiempo no desactivado. En estos días no veré los correos electrónicos hasta que haya tenido tres horas consecutivas o por escrito.

Si el período es más largo, pondré un mensaje alejado de los correos electrónicos y notificaré a las personas a llamar a My Célula personal Si las cosas necesitan abordaje inmediato.

En otros días que necesitan más información estratégica sobre la creatividad (desarrollo de negocios, planificación presupuestaria, etc.), generalmente reservo una ranuras de 15 minutos cada tres horas para verificar y responder a correos electrónicos importantes.

Algunas posiciones necesitan verificar con frecuencia los correos electrónicos, como los que recolectan clientes potenciales de ventas o una recepcionista. Deben priorizar la importancia de los correos electrónicos entrantes.

advertisementContinue Lectura a continuación

Una buena regla para recordar, que aprendí de la “Máquina de ventas definitiva” de Chet Holmes es la regla “táctil de la que una vez”. Esto funciona especialmente para estos tipos que con frecuencia deben verificar los correos electrónicos.

Básicamente, si tiene que abrir un correo electrónico, lidiar con él. Si no, se lo dejó a un lado organizándolo en una lista priorizada (Más sobre eso más tarde) para lidiar con él más tarde, o lidiar con él de inmediato.

2. Ninguna llamada a la acción en las líneas de asunto

En el mundo de la piratería de productividad, la creación de líneas de asunto activo para el número uno culpable de chupar el tiempo es una práctica común. Pero la mayoría de las personas siguen escribiendo líneas de asunto que no prontan medidas.

Estos pueden colocarse en la basura rápidamente.

Si está enviando un correo electrónico, asegúrese de que la línea de asunto dice exactamente lo que espera en respuesta:

“Las ediciones necesarias en noviembre SEJ Artículo; Debido antes del 15/11/2021. “

Tómelo un paso más allá si desea que se abra ese correo electrónico.

AnunciCementContinue leyendo a continuación

y si desea que su correo electrónico se adhiera. Entre otros, comience cada sujeto con corchetes de la acción necesaria. UnEl ejemplo es

“[EDITAS necesarias] NEVUALES SEJ ARTÍCULO DE NOVIEMBRE DE NOVIONES DE NOVIEMBRE POR EL15/11/2021.”

también, al final del correo electrónico, agregue un “P.S.” Eso les pide que cambien la línea de asunto al responder. Siguiendo el ejemplo anterior, pídales que respondan: “Re: las ediciones completadas en el artículo de noviembre de SEJ”.

Haz de esto un hábito e influyen en otros para hacer lo mismo. Si está en un rol de liderazgo, haga de esta práctica una demanda para que se convierta en un hábito en toda la compañía.

También, exige que esos correos electrónicos solo aborden lo que pretende la línea de sujetos; Si el contenido del correo electrónico cambia, ya sea note en la línea de asunto reescrita o inicie un hilo completamente nuevo.

Estas pequeñas prácticas convertidas en hábitos ahorrarán no solo la hora personalmente y a través de la compañía, sino mucha frustración al buscar un sujeto wIthin correos electrónicos.

3. Revise neuróticamente las redes sociales

Todos somos víctimas de revisar neuróticamente nuestras piensos de redes sociales, especialmente cuando algo de presencia de personas de interés periodística como la pandemia o las tropas en el extranjero.

AnunciCementContinue leyendo a continuación

Pronto estamos Succionó la lectura de todas las respuestas, que naturalmente conduce a la formación de opiniones y respuestas.

De repente, 30 minutos pasan y estamos atrasados ​​en lo que sea que estamos trabajando.

el Lo mismo sucede si nos publicamos algo importante para nosotros o nuestro negocio; Todos naturalmente prosperamos por una reacción inmediata de los demás, y las plataformas sociales cumplan rápidamente esas necesidades.

Estos son solo hábitos, pero los difíciles de romper.

Primero, como correos electrónicos, se apagan todo notificativo socialAciones en cualquier dispositivo electrónico.

luego recompénsate cada pocas horas con la revisión de actualizaciones sociales, pero asigna la menor cantidad de tiempo según sea necesario, y haz ese tiempo menor cada vez.

para mí, La mayoría de mis alimentos sociales están cargados de tonterías y opiniones totales con cero. Cosas que simplemente no necesito.

Rompa estos hábitos y encuentre claridad extra durante todo el día.

También, como la mayoría de nosotros revisamos los alimentos sociales en nuestros teléfonos, recuerde instalar una aplicación que rastrea su tiempo a tu teléfono. Te sorprendería de la cantidad de tiempo que desperdicies.

AnunciCementContinue leyendo a continuación

Lleva su semanal social y multiplíquelo por 52. Eso es muchas horas para estar desconociendo lo que la gente está diciendo sobre usted, o observando qué Otros están haciendo.

4. Ser attacHED a TELÉFONO Y TEXTOS

Cerca de su teléfono es una burla psicológica. Cada vez que se sienta frustrado o perdido, es fácil recoger el teléfono y navegar por las piensos de redes sociales o comenzar a enviar mensajes de texto.

Detrás de correo electrónico y redes sociales, la mensajería de texto es la tercera distracción.

Hay una forma sencilla de derrotar a todo esto: Mantenga las notificaciones (sí … ¡Eso es un tema en curso!), Y mantenga su teléfono oculto, ya sea en un cajón o boca abajo detrás de algo.

Yo típicamente uso Las aplicaciones de iMessage y FaceTime de mi Mac durante mis horas de trabajo para llamadas telefónicas y textos, lo que hace que mi teléfono sea inútil.

Durante largos intervalos de flujo de trabajo enfocado, mantengo las notificaciones. Los vuelvo cuando reviso mis correos electrónicos o estoy tomando un descanso.

AnunciCementContinue leyendo.Bajo

Para mis tiempos más creativos, cuando no quiero molestarme en nada, me aseguraré de que todas las notificaciones se apaguen (pero permitan que mi teléfono celular anule para emergencias).

5. Abrazando otras distracciones

Trabajo de una oficina en casa, y alguien está haciendo la construcción al otro lado de la calle. Es súper molesto, pero durante los últimos días, simplemente he subido la música.

Música, especialmente la música con la que no estoy familiarizado, me ayuda a enfocar.

para los demás. no ser el caso; Haga lo que sea necesario para controlar las distracciones fuera de control, como trabajar desde otra parte de la Oficina, el Café local, o, lo que solía hacer para tomar reuniones entre una oficina de la agencia cargada con distracciones, trabajar en el automóvil.

Además, deja que la gente sepa que simplemente no pueden llegar a You en cualquier momento y haz una pregunta. No estás siendo malo, simplemente estás haciendo cosas de una manera más oportuna.

AnuncioContinue leyendo a continuación

6. No creando una lista de tareas diarias priorizadas

de vuelta a Chet Holmes y “The Ultimate Sales Machine”. Holmes dice que sin una lista diaria de artículos procesables, es probable que siempre estará en modo reactivo.

dice que tiene, como máximo, seis artículos diariamente que debe completar. Estoy de acuerdo, aunque encogí eso a tan solo dos o tres artículos por día cuando trabajan a través de tareas más creativas que toman trozos más grandes de más concentración (como la escritura).

Además, conviértase en un hábito de priorizar las tareas diarias. De lo más importante para lo menos importante. Solía ​​apagar personalmente las tareas más importantes hasta el final del día., pero se encontró el trabajo fue descuidado o simplemente no llegué a ello.

Para mí fue totalmente psicológico, básicamente no estaba tratando de llegar a eso lo más importante porque no quería ¡Hágalo!

, pero cuando prioriza las tareas más importantes, su mente será más fresca para las tareas más grandes, y las ideas mucho más claras. Man pulling at clock hands. AnunciCementContinue leyendo a continuación

para más en los Zillions de los beneficios de priorizar su trabajo más valioso que ayudará con su éxito ante todos los demás trabajos, lea “la única cosa: la verdad sorprendentemente simple detrás de resultados extraordinarios” por Gary Keller (con Jay Papasan). Man pulling at clock hands. El libro se entiende en priorizar las tareas que lo ayudarán a lograr lo mejor de su mejor.

Cuando se habla de listas de “to-do”, Keller escribe,

“En lugar de una lista de tareas de tareas, necesita una lista de éxito: una lista que se crea a propósito alrededor de resultados extraordinarios”.

Esto conduce al siguiente hábito improductivo.

7. No bloqueando el tiempo

Ahora que recibió una lista priorizada, debe bloquear el tiempo para cada tarea.

AnunciCementContinue leyendo a continuación

Los tiempos asignados serán diferentes para todos, pero intentan nunca bloquear más. Más de 2 horas para cualquier tarea sin tomar al menos un descanso de 10 a 15 minutos.

de nuevo, la habilidad de todos aquí es diferente. Para mí, puedo ir dos horas como máximo cuando hagas algo que necesita súper enfoque, o lo que el autor de piratería de productividad, Chris Bailey llama “Hyperfocus”, que discuto más en el punto # 13.

Por lo general, rompí este Tim.E UP con un descanso de 10 a 15 minutos para un espresso y revise las noticias y los alimentos sociales.

Cuando me siento hacia abajo para volverme a moverme, necesito 15 minutos para recuperar mi ritmo completamente enfocado; No se olvide de asignar tiempo en sus trozos para volver a enfocar.

Un ejemplo rápido de una lista típica del día de tiempo bloqueado:

5:30 – 6:30 am: “Mañana milagrosa” de Peace y tranquilidad para prepararse para el día por delante (se enteré del libro de Hal Elrod “Muracle Morning” y el “The 5 AM Club: The 5 am Club: Poseer su mañana.” 6:30 – 7 am: comprobar / responder a los correos electrónicos. 7 – 9:30 AM: Finalizar el borrador de artículos.9: 30 – 9:45 AM: espresso, póngase al día con las noticias.9: 45 – 11:45 AM: Crear estrategia de contenido del cliente.11: 45 – Noon: Revisit Agenda para Noon Call.Noon – 12:30 PM: Cliente a bordo de llamada a DIscuss Estrategia de seis meses.12: 30 – 1 PM: verifique / responda a correos electrónicos.1 – 2 PM: Entrenamiento / Almuerzo.2 – 3:30 PM: Finalizar / Editar propuestas.3: 30 – 4 PM: Comprobar / Responder a los correos electrónicos.4 – 5 pm: editar proyecto de borrador.5 – 5:30 PM: Priorice el flujo de trabajo del mañana; Revise el calendario mensual.AdvertisementContinue leyendo a continuación

NOTA: También le escribo a mano en mi planificador semanal. Paso mucho tiempo detrás de la pantalla que el pequeño acto de escribir físicamente simplifica las cosas para mí. 8. No cree listas mensuales / semanales de alto nivel

. Una vez programé la primera media hora de cada día para crear mi lista de tareas diarias.

A medida que se apilan más responsabilidades, necesitaba más organización para Centrarse en los objetivos a más largo plazo para cada mes frente a las tareas diarias.

Esto llevó a un NEW hábito de crear listas mensuales y semanales de elementos de nivel superior a abordar.

En el primer día de la semana de cada mes, bloquearé dos horas para priorizar las tácticas semanales de alto nivel que necesito lograr para eso Mes, como los artículos debidos o reuniones.

Aquí es donde es inteligente verificar su calendario mensual de reunión / llamada y asegúrese de lápices de ellos inmediatamente (nuevamente, realmente “lápiz” en las cosas).

9. Planificación de una reunión sin una agenda

Las reuniones

sin agendas son inútiles.

He sido parte de las reuniones semanales que tenían cero agenda y se convirtieron en sesiones de pelusa para aquellos que hacen bien. y sesiones de perjonía para aquellos que hacen mal.

AnuncioContinue leyendo a continuación

Todos suelen salir frustrados, y luego tomaron otra media hora aRelájate antes de volver al trabajo real.

He observado lo mismo con algunos de mis clientes que querían llamadas mensuales de una hora de larga duración solo para verificar las cosas, algunas lo hicieron fuera de la curiosidad pura para entender el progreso ( Una cosa buena), y algunos solo para seguir lo que están pagando (algo malo).

Fui proactivo y comencé a hacer agendas para estas llamadas. Hoy, algunas de estas llamadas apenas duran 15 minutos, y ambas partes dejan feliz la conversación.

Asegúrese de planificar reuniones con una agenda clara, y siempre tenga una persona que guía. Eso no significa que sea su reunión; Más bien, están rastreando y monitoreando el tiempo, lo que nos lleva al siguiente punto.

10. No abarcando una regla de 2 minutos durante las reuniones

, así como cada reunión debe tener una agenda y una appoinMonitoreo de la persona TED, cada reunión también debe pasar por la regla de dos minutos.

Esto significa que el que tenga el piso para hablar o constructivamente debatir solo tiene dos minutos para hacer su punto antes de que ofrezca otra persona.

advertisementcontinue Leyendo a continuación

Esto destruye las brumas de espalda a la espalda entre las opiniones opuestas (siempre basadas en la emoción, no la lógica), y permite a las personas pensar y expresar opiniones de una naturaleza lógica con el tiempo para pensar, no simplemente responder.

11. Planificación de reuniones largas

Una vez que haga un hábito de establecer una agenda, las reuniones se vuelven mucho más cortas. Lo que he experimentado es cuando se establecen las agendas, los tiempos de reunión generalmente se cortan por la mitad.

Por lo tanto, si tiene una reunión de equipo planeada durante dos horas, cree una agenda estricta y acórtala. Si es un medio houR Llame con un cliente para discutir la estrategia, nuevamente, crear una agenda estricta y acortar esa reunión.

Largas reuniones de pérdida de tiempo. Si tiene una reunión planificada durante una hora con una agenda estricta, y termine en 40 minutos, eso deja 20 minutos de tiempo libre en la mayoría de las cabezas de la gente. Ese tiempo se convierte en tiempo perdido.

Haz que sepa que no desea perder el tiempo. Si las personas quieren desperdiciar las horas de trabajo hablando, siempre pueden reunirse para tomar una copa después del trabajo.

AnuncioContinue leyendo a continuación

12. Colgar en las imágenes grandes o pequeñas

Mientras que los nuevos hábitos anteriores suprimirán los problemas de productividad de la mayoría de las personas (deteniendo las distracciones, creando listas diarias priorizadas y optimizando las reuniones), puede obtener más granular con otro día- Tácticas a día.

WEl sombrero sigue lo ayudará a mantener la productividad y alcanzará sus objetivos semanales / mensuales / a largo plazo. Y comienzan a no colgarse de las imágenes grandes o pequeñas. Cuando digo esto, no me refiero a su enfoque en las operaciones en las que un negocio necesita un poco de enfoque en el panorama general (futuro) y pequeño (momento) Operaciones. Estoy estrictamente hablando de la gestión del tiempo diaria. Para la verdadera productividad, una unidad de enfoque en las imágenes grandes y pequeñas es una necesidad, de ahí la práctica de tener tareas diarias que : Constituyen tácticas semanales. Se convierte en objetivos mensuales. Antes de ser realineados una y otra vez para lograr su (s) objetivo (s) a largo plazo. Haz que sea un hábito de ver igualmente las imágenes grandes y pequeñas. Esto permite que su cerebro sea más energía y espacio para sistematizar las cosas más fáciles y eEl estrés de ASE para el corto y largo plazo. AnuncioContinue leyendo a continuación

13. Una falta de ‘HyperFOCUS’

Una de mis lecturas favoritas este año fue “HyperFocus: Hyperfocus: cómo ser más productivo en un mundo de distracciones”.

Este es un libro que te ayuda. Gestione su atención deliberadamente.

Bailey dice que nuestras mentes vagan en promedio el 47% del día debido a la vulnerabilidad de nuestro cerebro a la distracción.

, pero al reconocer y ser consciente de lo que está manejando nuestra atención, y ¿Qué tareas podemos controlar, podemos volvernos más productivos y hacer más en menos tiempo?

Bailey dice que hay cuatro tipos de tareas:

TRABAJO NECESARIO

: Un poco atractivo pero productivo (Equipo Reuniones y presupuestos trimestrales).

Trabajo innecesario

: poco atractivo e improvisoDuctivo (reorganizando su escritorio, postertinando).

Trabajo de distracción

: atractivo pero improductivo (revisando las redes sociales, noticias de lectura, etc.).

Trabajo intencional

: atractivo y productivo (tareas con la mayor Impacto, las tareas más atractivas).

El objetivo aquí es ser más deliberado acerca de la gestión de su atención y centrarse en el trabajo determinado y necesario, y concentrarse lentamente en el trabajo distraído e innecesario.

14. No tomar múltiples descansos diarios

Cuando discutí la creación de listas diarias anteriores, siempre se incluyeron las interrupciones cortas.

AnunciCementContinue leyendo a continuación

Me encuentro distraído después de dos horas sólidas de enfoque, y un corto 10- o 15 minutos de desviar la atención a algo totalmente diferente permite que la mente se actualice.

Algunas cosas que trabajan para desviar mi atención son la música, la meditación, los paseos de la motocicleta, la lectura de la ficción o la caminata corta.

Esta necesidad de breves descansos diarios es especialmente cierta cuando se encuentra en una etapa creativa tal como Escribiendo, aunque me he entrenado para ir tanto como cinco horas sin un descanso de la escritura.

Las tareas de todos son diferentes; Encuentre lo que funciona para usted, pero recuerde tomar descansos a lo largo del día (especialmente aquellos que trabajan desde su casa que continuamente muele).

Hacer que diariamente descanse un hábito. Al dominar cada vez más y más de estas clases de gestión de tiempo, se necesitarán menos descansos a lo largo del día.

15. No refrescante durante períodos prolongados de tiempo / desenchufado

Esto es tan importante como sus descansos diarios.

Cada semana que necesitas hacerUn hábito para alejarse totalmente de todo. Hago esto religiosamente todos los miércoles por la noche a menos que viaje por negocios.

AnunciCementContinue leyendo a continuación

Esto puede ser un paseo en motocicletas que exige hiperfocus porque sin él puedes morir, o una caminata, tocando la guitarra o la brazalete. algo.

Básicamente, cualquier cosa que me mantenga alejada de mis tareas de trabajo diarias. También oculto el teléfono durante estos momentos y no revise los correos electrónicos, los alimentos sociales, los textos, etc.

Otro hábito en el que he estado trabajando es totalmente desenchufado de la electrónica durante ciertos períodos, como la cena o dos Horas antes del sueño todas las noches. Mi objetivo para 2022 está totalmente desenchufado durante todo el día todos los domingos.

16. No hacer preguntas

Vamos a obtener aún más granulares con la optimización de la productividad.

Una cosa que definitivamente lo hace menos productivo, especialmente a largo plazo, no está haciendo preguntas cuando no está familiarizado con un tema o concepto.

Las preguntas que hacen más rápido, acelerar la productividad a largo plazo.

La mayoría de las personas tienen miedo de hacer preguntas porque creen que parecen tontas. O esperarán hasta después de la conversación e inmediatamente irán a leer sobre el tema.

AnunciCementContinue leyendo a continuación

Se puede guardar mucho tiempo si simplemente haces preguntas; Como dice el fundador de Bridgewater Ray Dalio en su libro “Principios”, todos tienen el “derecho y la responsabilidad de tratar de tener sentido de las cosas importantes”.

Dalio dice que si se siente incómodo, digamos: “Estamos de acuerdo que soy una mierda tonta, pero todavía necesito hacer senSE de esto, así que avanzemos lentamente para asegurarnos de que sucede “.

Una de las formas más rápidas de aprender es hacer preguntas y escuchar una mente abierta. Cuanto más conocimiento tenga, las tareas futuras más fáciles se volverán.

17. No adoptar y condonar la transparencia

Aquellos que no abrazan y Condone Transparencia plena probablemente experimentarán problemas de productividad a largo plazo. Cuantas más cosas se ocultan entre sí, cuanto más tiempo se tarda en llegar a una solución si llega un problema.

Esto ocurre frecuentemente en las empresas con liderazgo autocrático. El líder siempre discutirá temas de equipos con solo ese equipo, o incluso peor, un problema con un departamento sin hablar con el otro.

AnuncioContinue leyendo a continuación

Esto es simplemente horrible. Hazlo unhábito de abrazar y condonar la transparencia. Las mejores empresas tienen cero secretos para esconderse.

18. Viviendo un estilo de vida poco saludable

Simplemente no puedes alejarte de ser poco saludable. Eso va a hacer dieta, beber, hacer ejercicio, o cualquier otra opción de estilo de vida que realice.

Si no siente lo mejor que pueda, no va a ser mejor.

¿Sabes aquellos ¿Gente asintiendo en medio del día?

Algo no está ahí, si es una falta de sueño o una dieta poco saludable.

La solución es típicamente simple, pero requiere coraje para lograr .

Una vez que encuentre esa solución que funciona, ya sea dieta, hábitos de sueño, haciendo ejercicio, o lo que sea, haga un hábito.

Cada solución es diferente para todos, y algunos serán un híbrido. Mezcla de lo que funciona.

Por ejemplo, por delante de comenzar mi negocio y saber que necesitaba cada onza de energía mental y física para el trabajo y mi niño, descubrí la “dieta a prueba de balas” de Dave Asprey y el Tim Ferris “Entrenamiento de 4 horas . “

advertisementcontinue leyendo a continuación

Tomé lo que funcionó de ambos, entre otros libros, y creó mi propio plan personalizado que simplemente funcionó.

Crea un estilo de vida de hábitos saludables, y su productividad aumentará su productividad. dramáticamente.

19. No afilar la sierra diaria tan importante como un estilo de vida saludable se está educando constantemente a ti mismo. Haz que sea un hábito para hacer esto a diario, ya sea que eso significa escuchar un audiolibro de camino a casa La oficina, leyendo durante una hora todas las noches, o tomando clases.


Todos vendersey mejora tu productividad; Cuanto más sepa, mejor se adapte a usted desde una perspectiva de claridad para tomar una decisión más inteligente.

Pensamientos concluyentes
Terminé con los dos finales de salud y educación, por una razón.

Sin una buena salud, su cerebro no se ejecutará a plena capacidad. y sin estar en un estado constante de aprendizaje, sus pensamientos se hará complacientes y el progreso se detiene. Sin ambos, sería casi imposible convertirse en la mejor persona que puedas ser. Mantén esos en mente a medida que trabaja a través de la creación de los hábitos positivos anteriores para derrotar a todas las cosas que usted hace diariamente que destruyen la productividad. AnunciCementContinue Lectura a continuación Además, recuerde que cuando comienza a vivir una vida llena de productividad, no solo afecta yNuestra vida comercial, pero también su vida social y personal. Cuando las tres de esas áreas son sinérgicas, la felicidad es imparable. Optimización de la gestión del tiempo es una de las rutas más simples a la sinergia, Aunque muchos no prestan atención. Cambia que cambiando sus hábitos y deje que la productividad conduzca el camino a seguir. Más recursos: ¿Quieres reuniones más cortas y productivas? Haz estas 11 cosas ¿Qué es la gestión de conocimientos personales y cómo puede ayudarlo hacer crecer su conjunto de habilidades y adelantar su carrera de marketing digital Imagen 2: Elnur / Shutterstock Imagen destacada: Vitalii Vodolazskyi / Shutterstock

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *