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LinkedIn hace 35 cursos de aprendizaje gratis por un mes

En un esfuerzo por ayudar a los profesionales a adaptarse al futuro del trabajo, LinkedIn está ofreciendo más de 35 cursos de aprendizaje gratuitos por un tiempo limitado.

Se puede canjear una prueba de un mes del Hub de aprendizaje de LinkedIn a partir de hoy hasta que 9 de octubre.

Los cursos se tocan sobre sujetos, como las formas de respaldar a su equipo a través del trabajo híbrido, cultivando el bienestar durante los tiempos difíciles, y al ser gerente a todos quiere trabajar.

en Abril de 2021, los datos de LinkedIn mostraron que dos tercios de la fuerza laboral han dejado su trabajo o lo están considerando.

La contratación en los Estados Unidos fue casi un 70% más alta en junio de 2021 en comparación con el 2020 de junio, lo que indica que los profesionales pueden han encontrado trabajos que mejor satisfacen sus necesidades.

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para atraer más candidatos, 8El 1% de los líderes están cambiando sus políticas de trabajo para ofrecer una mayor flexibilidad.

CEO de LinkedIn Ryan Roslansky está llamando a la combinación de estos eventos la “gran reorganización”.

Además de los cursos gratuitos, Roslansky anuncia los cambios se están realizando a la búsqueda de trabajos de LinkedIn que ayudará a los candidatos a encontrar posiciones remotas y / o híbridas.

Aquí hay un resumen de todos los anuncios de LinkedIn en la actualidad.

35+ Cursos de aprendizaje LinkedIn gratuitos

Los cursos disponibles en el concentrador de aprendizaje de LinkedIn están orientados a los solicitantes de empleo, gerentes y profesionales de HR.

Los cursos se agrupan en sujeto, y cada sujeto contiene varias horas de contenido de video.

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completando todos los cursos dentro de un sujeto le otorgará un compInsignia de Letion.

Aquí están todos los sujetos disponibles como parte de la prueba gratuita, junto con sus cursos correspondientes.

Encontrar un nuevo trabajo:

Una guía de estratega de carrera para obtener un empleo. Su búsqueda de empleo Mindsetswitching su carrera se despegue de una carrera de ruinas para trabajar con una flexibilidad de trabajo de reanudación de brincos

cultivando el equilibrio y el bienestar a medida que las oficinas vuelven a abrir

, prepararse para regresar a las nuevas normas profesionales y sociales de los trabajos cuando se regulan las reabastables. Su sistema nervioso y la reducción de la tensión se muestra en su superpoderista positivo en la cara de la negatividad

adaptación al trabajo híbrido

Mejore la productividad en un entorno de trabajo híbrido organizado mientras trabaja de forma remota o en el sitio para ser un EMP adaptableLoyee durante el cambio e incertidiciyiNegociando el trabajo flexible para establecer límites y proteger su tiempo de TimeLevel a su experiencia de equipo remoto

convirtiéndose en un líder que ama

líder con un pesado Heartdaniel Pink en MotivationTransformational Leadershemken Blanchard en el equipo

Apoyar a su equipo a medida que las oficinas reabrieron

que respaldan a su equipo como las oficinas de reopenmanadoras como multiplicadores del bienestar con un crecimiento de proyectos de mentalidad de crecimiento como oficinas que reopenden equipos virtuales e híbridos para mejorar la efectividad

ayudar a su organización a adaptarse a los trabajos híbridos

Liderazgo de recursos humanos a medida que avanzamos en el Oficinímetro: brindando una comunicación flexible de OPTOMSHR de OPTOMSHR en la entrevista de trabajo de fluidos de hoy para HRprivacy IN El Nuevo Mundo del Trabajo

Rediseñando cómo trabajamos

Rediseñando cómo trabajamos en 2021planando su compatibilidad con la organización híbrida para una gestión híbrida de la fuerza laboral: regresamos a la lectura de WorkPlacEadVertIntiContinue que se lee a continuación

Actualizaciones a LinkedIn Búsqueda de empleo

La proporción de puestos de trabajo remotos en LinkedIn creció más de 8,5x desde el inicio de la pandemia, aumentando del 1.9% de las publicaciones de empleo globales en marzo de 2020 a 16.3% en agosto de 2021.

Listas de trabajos remotos en LinkedIn atrae el doble de vistas y 2.5 veces la proporción de aplicaciones en comparación con las publicaciones de trabajo en el sitio.

Para abordar este cambio, LinkedIn está facilitando que los empleadores se enumeren si su trabajo abierto es remoto, híbrido o en el lugar. Además, los empleadores pueden incluir pruebas o vLos requisitos de acento, o si su cultura de trabajo es principalmente remota, híbrida o en persona.

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Los solicitantes de empleo pueden encontrar más fácilmente estas oportunidades con filtros remotos, híbridos y en el lugar dedicados a la herramienta de búsqueda de empleo dedicados de LinkedIn.

Para más información sobre cómo LinkedIn está respondiendo a la gran reorganización, lea la publicación del blog del CEO

. Imagen destacada: SDX15 / Shutterstock

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LinkedIn removiendo historias el 30 de septiembre.

Las historias de LinkedIn van al camino de las flotas de Twitter, ya que la compañía anuncia la característica se eliminará a fines de septiembre.

Resulta que las historias no son una característica de un solo tamaño. Ese será un éxito fugitivo en todas las plataformas de redes sociales.

LinkedIn Descubrió a los usuarios AMAN LA IDEA DE MÁS CONTENIDO DE VIDEOS EN SUS PERFRILES, PERO HISTORIAS NO FUERON EL ENFOQUE DE CORREO CORRECTO.

Aquí hay Más sobre por qué las historias fallaron en LinkedIn, lo que significa para usuarios y anunciantes, y lo que la compañía ha planeado para el futuro.

¿Qué salió mal?

En un anuncio, LinkedIn admite que lo hizo. Supuestos incorrectos con respecto a lo que los usuarios quieren salir de un producto de video informal, como las historias.

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“en el desarrollo de StoriEs, asumimos que las personas no querrían videos informales adjuntos a su perfil, y que la efemérica reduciría las barreras que las personas se sienten por la publicación.

Resulta que resulta, desea crear videos duraderos que le digan su historia profesional en un Una forma más personal y que muestre su personalidad y su experiencia “.

En otras palabras, a los usuarios les gustó historias, pero no le gustó el hecho de que desaparecen.

Tal vez los usuarios se sentían como Aunque no valía la pena el esfuerzo de crear historias para el conocimiento de LinkedIn, no son permanentes.

En lugar de simplemente hacer que las historias duren para siempre, LinkedIn está eliminando la función y trabajando en algo completamente nuevo.

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¿Qué sucede el 30 de septiembre?

A partir del 30 de septiembre de 2021, LinkedIn esExtracción de la experiencia de historias actuales.

Para los usuarios, esto significa que ya no podrán crear historias para las páginas.

Para los anunciantes que planearon ejecutar anuncios entre historias, los anuncios en su lugar deberán ser compartido a la alimentación principal de LinkedIn.

Cualquier historias que se promocionaron directamente de una página en Campaign Manager no aparecerán en la alimentación de LinkedIn. Tendrán que ser recreados como una imagen o anuncio de video.

¿Qué es lo siguiente para LinkedIn?

LinkedIn Planes para tomar lo que aprendió del lanzamiento de las historias para evolucionar el producto en un video reimaginado experiencia.

Se dice que la nueva experiencia es más rica y más conversacional que las historias:

“Queremos abrazar los medios mixtos y las herramientas creativas de las historias de una manera consistente a través de nuestro PlatforM, mientras trabaja para integrarlo más fuerte con su identidad profesional “.

LinkedIn Notas que los usuarios disfrutaron de las herramientas creativas integradas con el editor de historias.

Características como pegatinas y” Pregunta Del día “Las solicitudes ayudan a los usuarios a hacer videos que fueran más creativos y atractivos.

Sin embargo, los usuarios preferirían si podrían mejorar los videos en un contexto más profesional. También quieren la capacidad de editar videos en todo LinkedIn, no solo dentro de una característica específica como las historias. AnunciCementContinue Lectura a continuación LinkedIn No reveló más detalles sobre la experiencia de video en la que está trabajando, o cuando se iniciará, pero ahora debería tener un ideal general de dónde se dirige la característica.

Fuente


:

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Imagen destacada: Diego Thomazini / Shutterstock

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LinkedIn lanza reuniones de video nativas

LinkedIn está desplegando las reuniones de video nativas, que permite a los usuarios tener una de una a una que se llaman directamente dentro de la aplicación LinkedIn.

Desde el año pasado, LinkedIn ha permitido a los usuarios iniciar reuniones de video entre sí.

Sin embargo, la llamada se llevaría a cabo en otra aplicación, como zoom, ya que LinkedIn no tenía la tecnología para facilitar las videollamadas.

Propiedad de Microsoft, LinkedIn se ha aprovechado de Azure para crear una solución nativa para crear una solución nativa para crear una solución nativa para crear una solución nativa Conexión de usuarios a través de video.

Aquí hay más sobre la mensajería nativa de LinkedIn, que ahora está disponible para todos.

Reuniones de video gratuitas en LinkedIn

LinkedIn Los usuarios ahora pueden reunirse virtualmente sin partir la aplicación.

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En un anuncio, LinkedIn explica qué video Nativo MessagING puede hacer para los usuarios:

“De una búsqueda de trabajo inicial a una conversación de 1: 1, queríamos impulsar la productividad de nuestros miembros fin a finalmente, manteniéndolos seguros.

Al agregar videoconferencia como parte de la experiencia de mensajería, los miembros pueden conectarse virtualmente mientras mantienen el contexto de su conversación existente.

Ahora, los miembros pueden programar fácilmente reuniones de video gratuitas con su red sin la necesidad de descargar un Cliente o registrarse en cualquier servicio “.

Además, una llamada de video nativa incluirá información de perfil específica de LinkedIn, que proporciona a los miembros contexto útil sobre con quién se reúnen.

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La siguiente sección pasa por encima de cómo iniciar una videollamada nativa.

Cómo iniciar un VIDEo Reunión en LinkedIn

Se puede acceder a la nueva función de Reunión de video de LinkedIn desde cualquier ventana de chat al tocar el botón “Crear videos de video”.

LinkedIn Launches Native Video Meetings

LinkedIn Launches Native Video Meetings

LinkedIn incumplirá la opción de conferencia de video nativa, aunque los usuarios aún pueden seleccionar un servicio diferente si lo prefieren.

En los Times LinkedIn puede solicitarle que inicie una reunión de video si detecta el La conversación se dirige en esa dirección.

Más sobre las reuniones de video nativas en LinkedIn

La videoconferencia nativa está impulsada por los servicios de comunicación Azure, que se basa en la misma tecnología que alimenta a los equipos de Microsoft.

LinkedIn creó las reuniones de video como un servicio nuevo, y suena como que la compañía tiene grandes planes para ello en el futuro.

El comEstados:

“Ahora que hemos construido las bases de la videoconferencia, tenemos muchas características interesantes con anticipación a medida que continuamos haciendo que las reuniones de video de Linkedin aún mejores …

Nuestra inversión en Las reuniones de video han abierto la innovación para la videoconferencia a través del ecosistema de LinkedIn, con los casos de uso potenciales que van desde los compañeros de mensajería para entrevistar a los candidatos “

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Varias características planificadas para futuras actualizaciones incluyen:

A Integración de calendario Para que una reunión programada envíe un correo electrónico con un ICS a ambos partidos. Para el chat de mensajería mientras se encuentra en un video compartido de las compras de video y los antecedentes virtuales

por ahora, la característica se limita a una de las llamadas de video básicas de una a una. un paso significativo deLo que estaba disponible anteriormente.

Es interesante que la red social que se especializa en los profesionales de la conexión se está quedando atrás en la videollamada, teniendo en cuenta cómo se vuelve integral del lugar de trabajo durante el año pasado.

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LinkedIn estaba dispuesto a enviar a los usuarios a otros servicios, pero ahora está invirtiendo por sí sola. Con Microsoft detrás de él hay mucho potencial para el futuro de las videollamadas en LinkedIn.

Fuente: Ingeniería de LinkedIn

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LinkedIn agrega calificaciones Revisiones para perfiles de usuario

Una actualización de los perfiles de LinkedIn permitirá que los usuarios sean calificados y revisados ​​en las habilidades que ofrecen como proveedores de servicios.

Se mostrarán las revisiones en una nueva sección sobre los perfiles de usuario que tengan la opción de listados de servicios Habilitado.

Listados de servicios de LinkedIn Listados Le permite a los proveedores de servicios y SMB resaltan las habilidades que pueden ofrecer a los clientes potenciales.

Lanzado en 2019 y hasta ahora fue solo una lista estática de diferentes nombres de servicios. .

Consulte: Los usuarios de LinkedIn ahora pueden enumerar los servicios que ofrecen en su perfil advertisementContinue Reading a continuación

Ahora, la sección de servicios de LinkedIn Perfiles albergará comentarios de los clientes, Lo que puede ser una forma efectiva de destacar y venderse en un campo competitivo.

Usuarios que tienen la página de servicio habilitados en su perfil han estado recibiendo un correo electrónico de LinkedIn que lee:

“Estamos emocionados de compartir que ahora puede recibir y ver las revisiones como proveedor de servicios en LinkedIn. Para ver las revisiones que ha recibido de clientes anteriores o para administrar sus comentarios, simplemente vaya a su página de servicio. Si no ha recibido ninguna reseña en su página de servicio, asegúrese de comenzar a crecer críticas enviando las invitaciones de revisión “.

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en un esfuerzo aparente para prevenir el abuso en ambos lados, LinkedIn Las revisiones solo se pueden dejar en una base de invitación. Esto debería proteger a los usuarios de ser atacados con revisiones negativas.

Para evitar que los usuarios de los contactos de Spamming con invitaciones de revisión, cada usuario tendrá 20 créditos de invitacións. Este límite estricto debe alentar a los usuarios a pensar cuidadosamente sobre quiénes se envían las invitaciones.

Si aún no ha creado una página de servicios en su perfil de LinkedIn, ahora es el momento perfecto para hacerlo. Consulte las instrucciones en la siguiente sección.

Cómo crear una página de servicios en LinkedIn

Los usuarios y SMB individuales pueden crear páginas de destino dedicadas a sus perfiles de LinkedIn para mostrar sus servicios.

Siga los pasos a continuación para crear una página de servicio: Haga clic en el icono de perfil en la parte superior de su página de inicio de LinkedIn.Haga clic en el botón abierto a . Seleccione Proporcionar servicios .Clice el Continuar Botón después de revisar Cómo funciona .complete la página de configuración de la página de servicio.Haga clic en el botón siguiente . PREVIEW La información que WIAparecerá en su página de servicio.Haga clic en el botón Cambios para ajustar su página de servicio o haga clic en el botón Publicar

Publicar

para que su página de servicio sea visible por los miembros.

Una vez que una página de servicio es una página de servicio. Creado, puedes invitar a unas 20 clientes anteriores para escribir una reseña. Los clientes deben ser conexiones de primer grado.

A continuación, le indicamos cómo invitar a los clientes a revisar su servicio: Haga clic en el icono de perfil en la parte superior de su página de inicio de LinkedIn.Haga clic en Ver perfil Botón. Haga clic en el módulo de suministro en la parte superior de su perfil.Haga clic en el botón para revisar . Seleccione una categoría de servicio.Haga clic en el botón . La casilla de verificación junto al (los) cliente (s) anterior (s) anterior (s) .Clice la

Invitar

Button.AdvertisementContinue Reading a continuación

Esta hazañaUre está saliendo gradualmente y está disponible solo en el escritorio. Se pueden recoger las revisiones mientras se está despliegue, pero no se mostrarán de inmediato. Fuente:

Matt Navarra en Twitter

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LinkedIn ofrece un programa de certificación de marketing gratuito.

LinkedIn ahora está ofreciendo un programa de certificación de marketing gratuito que cualquier persona puede tomar para convertirse en un experto en marketing de LinkedIn acreditado.

Este programa es para profesionales que desean demostrar que no solo tienen experiencia con marketing en las redes sociales. Pero tienen conocimientos especializados en LinkedIn.

La nueva certificación, que se agrega a los perfiles de usuarios, ayuda a los empleadores y a los clientes a reconocer cuándo un profesional de marketing es competente en publicidad con LinkedIn.

“Obtener certificados le permite mostrar su experiencia de marketing de LinkedIn, diferenciarse de otros vendedores y mostrar su familiaridad con nuestras herramientas publicitarias. Después de completar un examen de certificación, recibirá una credencial que se agrega a su perfil de LinkedIn, DistinguisAl hacerlo como un experto probado “. AnunciCementContinue Lectura a continuación

LinkedIn lanzó cursos de marketing gratuitos el año pasado, pero no otorgan ningún tipo de certificación. Los comercializadores pueden tomar los cursos para mejorar sus habilidades, pero no reciben una acreditación al finalizar. Esa es la diferencia clave entre el nuevo curso de marketing introducido hoy y los cursos de marketing existentes de LinkedIn. Con esa distinción fuera del camino, aquí hay más sobre el nuevo programa de certificación. LinkedIn Certificación de marketing: ¿Qué hay de involucrado? CERTIFICANDO DA CERTIFICANDO LE PAGA MEDERIODERS Una forma más visible de mostrar su experiencia con LinkedIn Los anuncios, que demuestran su comprensión de las mejores prácticas. Ganar la certificación implica pasar TWo Exámenes en los fundamentos de la publicidad de LinkedIn y la estrategia de marketing de LinkedIn. AnunciCementContinue Lectura a continuación Las personas tendrán 60 minutos para responder 60 preguntas de opción múltiple, y el certificado se otorga cuando se pasa el examen. LinkedInin Marketing Fundamentals Examental Para aprobar el examen de los fundamentos, los vendedores deben demostrar la experiencia en las fundaciones publicitarias de LinkedIn, como lanzar una exitosa campaña publicitaria de LinkedIn, optimizando la orientación e informes. Los vendedores pueden prepararse Para el examen con cursos opcionales y una prueba de práctica. Los cursos opcionales incluyen: Introducción a los anuncios de LinkedIn : Aprenda a crear una campaña publicitaria, mida su éxito y optimice para alcanzar los objetivos de la compañía. Utilizando el anuncio de LinkedIn.G : Aprenda cómo las obras de focalización de LinkedIn y las mejores prácticas. Informes y análisis para los anuncios de LinkedIn : Aprenda cómo mejorar la análisis de campañas a través de consejos de optimización. Estos cursos están calificados en el nivel “básico” Con un tiempo de finalización estimado de 45 minutos. de nuevo, son completamente opcionales, por lo que puede saltar directamente al examen si está fluido en estos temas. Examen de estrategia de marketing Para pasar el examen de la estrategia de marketing, los comercializadores deben demostrar experiencia en la construcción de una estrategia de marketing de LinkedIn de embudo completo. Hay dos cursos opcionales y una prueba de práctica para ayudar a las personas a prepararse para el examen. Los cursos opcionales incluyen: utilizando LinkedIn para la conciencia de marca: Aprenda cómo conducir la conciencia de la marca en LInkedin con soluciones orgánicas y remuneradas. Utilizando LinkedIn para la generación de plomo: Aprenda a usar LinkedIn para conducir las conversiones. ADVERTISIONAMIENTO DE LECTURA A continuación Estos cursos se califican a nivel intermedio y se estiman en 45 minutos para completo. Otros detalles Los exámenes se pueden tomar tantas veces como sea necesario para pasar, por lo que no hay nada de qué preocuparse si falla en el primer intento. Las certificaciones LinkedIn Marketing Labs solo están disponibles en inglés en este momento. Se agregarán idiomas adicionales en el futuro. Fuente: Blog de soluciones de marketing de LinkedIn

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LinkedIn: Hay más demanda de marketings que nunca.

LinkedIn dice que hay más demanda de comercializadores que nunca, y las nuevas publicaciones de trabajo se están moviendo hacia posiciones remotas.

Un informe de LinkedIn sobre los trabajos de marketing analiza las tendencias y las ideas de contratación clave en los últimos 6 meses.

El informe encuentra que la demanda de comercializadores creció significativamente durante la pandemia.

Las empresas reconocen que necesitan cambiar su enfoque para llegar a los clientes, y están buscando la asistencia de los profesionales de la comercialización.

“Los eventos disruptivos, como una pandemia y las recesiones económicas, a menudo toman un peaje negativo en la demanda de contratación, pero el marketing ha visto el impacto opuesto.

Las empresas reconocen la necesidad de innovar y diferenciarlo en La forma en que llegan a los clientes potenciales y están buscando a sus departamentos de marketing.TS para ayudar a impulsar esa innovación “.

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En los últimos seis meses, el número de empleos de marketing publicado en LinkedIn ha crecido un 63%. Se publicaron un total de 341,000 empleos de marketing en LinkedIn en el último año.

Aquí hay destacados adicionales del informe, con más información sobre la demanda de trabajos de marketing y los tipos de posiciones disponibles.

Más datos del informe de LinkedIn sobre los trabajos de marketing

¿Qué industrias están buscando mercadólogos?

Los trabajos de marketing en industrias como las artes y el minorista han estado en la mayor demanda.

50% De los 10 mejores trabajos de marketing publicados en LinkedIn se encuentran en el espacio digital o de medios.

LinkedIn convoca a estas industrias “a prueba de recesión” y no cíclicas, ya que han sido lo menosAfectados en términos de desaceleración de la contratación.

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Aquí hay una lista de las principales industrias por marketing. Crecimiento laboral:

artes (85.9%) Minorista (72.6%) Educación (63.7%) Servicios corporativos (63.6%) %) Software y Servicios de TI (22.7%) LEGAL (23.6%) DISEÑO (21.6%) Medios y Comunicaciones (20.5%) Bienestar y Fitness (-1.2%) Administración Pública (-2.1%) Agricultura (-5.3%) Transporte y Logística (-5.6%) Finanzas (-5.8%) Energía y minería (-5.8%) Fabricación (-6.7%) Bienes de consumo (-6.9%)

¿Qué tipos de posiciones de marketing están disponibles

Los trabajos de marketing están pivotando a posiciones remotas, dice LinkedIn. Más de 17,000 trabajos de marketing remoto se publicaron en LinkedIn en los últimos 12 meses.

Mientras que eso es un número sustancial, las posiciones remotas representan solo el 5% de todos los marketing Jo.B Publicaciones en LinkedIn en el último año.

Es probable que el trabajo remoto se quede incluso cuando termine la pandemia, pero no está en camino de tomar el trabajo de la oficina en cualquier momento.

LinkedIn Señala que en América del Norte en particular, el mercado laboral para los mercadólogos B2B se está cambiando a un espacio virtual. Esto ha llevado a un aumento en los roles en Digital & Media.

Los datos indican una respuesta en su mayoría positiva al cambio, ya que el 50% de los compradores en el espacio B2B dice que funciona de forma remota ha hecho que el proceso de compra sea más fácil.

Los empleadores están utilizando soluciones de contratación más flexibles con una división entre las posiciones de pasantías, a tiempo completo y contratista.

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Aquí hay un vistazo a un cambio de 6 meses en la participación de los listados de trabajos de marketing en LinkedIn por empleoTipo ENT:

Pasship (24.5%) Tiempo completo (20.5%) Contratista (15%) Temporal (-19.2%) Tiempo parcial (-19.4%)

Acerca del informe de LinkedIn

estos Los conocimientos se basan en un análisis de los datos internos de LinkedIn.

Se recopilaron los datos del 30 de marzo de 2020 al 29 de septiembre de 2020 y se compararon con los datos recopilados del 30 de septiembre de 2020 hasta el 30 de marzo de 2021.

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Un informe de LinkedIn publicado a principios de este año tiene marketing digital que figura como el 6º trabajo más bajo demandado en 2021.

Para más sobre qué habilidades son más valiosas en este momento, consulte esta lista de El Top 15 trabajos más solicitados .

Fuente: Blog de soluciones de marketing de LinkedIn

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LinkedIn agrega nuevas funciones de perfil para abordar las brechas de carrera

Los usuarios de LinkedIn ahora pueden abordar las brechas en el historial de empleo con las opciones de perfil para indicar cuándo ocurrió eventos de vida como una licencia parental o un sabático.

Además, LinkedIn es lo que es más fácil para los freelancers y los individuos autónomos. Para enumerar su estado de carrera en su perfil.

Estas actualizaciones son una continuación de los esfuerzos recientes de LinkedIn para mejorar los perfiles de los usuarios. La compañía dice que muchas más actualizaciones se implementarán durante los próximos meses.

Aquí se muestra las últimas mejoras a los perfiles de usuario de LinkedIn.

Nuevos títulos de trabajo para abordar las brechas de carrera

LinkedIn es brindar a los usuarios la opción de agregar nuevos tipos de títulos de trabajo a su perfil para abordar las brechas en los tipos de carrera tradicionales.

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El nuevo trabajo TLas ITLAS permiten que los padres y los cuidadores a tiempo completo muestren con mayor precisión sus roles, como “Mamá de estadía en casa”, “Papá de estadía en el hogar” y “Padre en casa”.

En el futuro, LinkedIn planea agregar un nuevo campo en perfiles de usuarios específicamente para las brechas de empleo, con opciones como “licencia parental”, “Cuidado de la familia” o “sabático”.

LinkedIn dice que la razón de agregar estas opciones Para los perfiles de usuario, es menos que ver con cualquier estigma asociado con las brechas de carrera, y más que ver con la forma en que la pandemia obligó a millones de padres a poner el trabajo en espera para cuidar a sus hijos.

LinkedIn cita los datos que encuentran las mujeres. Los trabajos se vieron afectados de manera desproporcionada por la pandemia en comparación con los hombres:

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“Más de 2.5 millones de mujeres abandonaron la fuerza laboral DUring la pandemia COVID-19, muchos voluntariamente, debido a una repentina falta de cuidado de niños o para administrar el aprendizaje virtual para sus hijos …

Hemos escuchado de nuestros miembros, especialmente mujeres y madres que han dejado de trabajar temporalmente, que necesitan más formas de reflejar las brechas de carrera en su perfil debido a la crianza de la crianza y otras responsabilidades de la vida “.

LinkedIn continúa para citar más datos que muestran que puede que no haya una mayor cantidad de estigma alrededor de las brechas de empleo Como piensa la gente:

“El estigma de las brechas de empleo ya está empezando a desvanecerse. Mientras que el 72% de los solicitantes de empleo creen que hay un estigma asociado con tener una brecha en la carrera, el 79% de los gerentes de contratación de hoy contratarían a un candidato con una brecha de carrera en su currículum “.

tendría que pensar Los empleadores son más empatesHética a las brechas de carrera ahora que en cualquier momento del pasado reciente, teniendo en cuenta la volatilidad del mercado laboral global desde que comenzó la pandemia.

En cualquier caso, los candidatos ahora pueden abordar las brechas de carrera en su perfil LinkedIn antes de contratar Los gerentes incluso deben preguntarse al respecto.

Nuevas opciones para autónomos / freelancers

Las personas que trabajan por cuenta propia o el trabajo independiente ahora pueden enumerar esos trabajos en su perfil de LinkedIn sin tener que Especifique un empleador.

LinkedIn Adds New Profile Features to Address Career Gaps El listado se parece a cualquier otro trabajo en el perfil de LinkedIn de alguien, solo sin un empleador adjunto a él. Consulte un ejemplo a continuación:

LinkedIn Adds New Profile Features to Address Career Gaps

anteriormente no fue tan fácil para que los usuarios de LinkedIn indiquen en su perfil que trabajan para ellos mismos. Cada título de trabajo en un usuarioEl perfil tuvo que tener el nombre de un empleador adjunto a él, lo que hace que sea complicado para las personas que ejecutan operaciones en solitario para completar la información requerida.

AnunciCementContinue leyendo a continuación No hay duda de otro cambio impulsado por la pandemia, que ha llevado a muchas personas a perseguir el trabajo por cuenta propia y / o trabajos independientes.

Espere más cambios en los perfiles de usuario de LinkedIn para desplegar durante los próximos meses. Fuente: LinkedIn Official Blog

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LinkedIn Perfil Mejores prácticas para encontrar trabajos de marketing digital

Los profesionales de marketing digital son un producto caliente. De hecho, un estudio reciente de LinkedIn muestra que el marketing digital es uno de los 10 principales trabajos más solicitados en todo el mundo.

Decidí cavar un poco más profundo y, usando LinkedIn Ventas Navigator , encontró que existe una demanda externa de marketing digital y especialmente expertos en SEO

en comparación con otras contrataciones potenciales de marketing digital.

Si está en busca de un nuevo papel de marketing digital, es un mercado del vendedor.

Es decir, siempre que se posicione en LinkedIn como un profesional de marketing digital altamente calificado.Nal, quien es un gran partido para los roles que buscas.

Mientras que hay muchos lugares aparte de LinkedIn que puede solicitar un trabajo o ser reclutado (incluidos los tableros de trabajo de la empresa, los anuncios y otros sitios de la lista de trabajo ), casi todos los reclutadores o al gerente de contratación verificarán su perfil de LinkedIn en algún momento durante el proceso de contratación.

AnunciCementContinue Lectura a continuación LinkedIn es el mejor lugar para resaltar sus logros, experiencias y sus logros, experiencias y Marca personal .

Es una excelente manera de construir negocios, también. He generado más correos electrónicos entrantes para los roles potenciales y las oportunidades de consultoría de las que he recibido a través de mi sitio web personal.

Optimización de su perfil de LinkedIn se necesita más que simplemente cargar su currículum y agregar algunosSin embargo, los logros. Requiere un pensamiento adecuado en términos de la forma en que estructura su perfil y el uso de las herramientas y las palabras clave adecuadas para optimizar su perfil.

Debe demostrar al potencial empleador de que usted es un buen ajuste y destacarse de Los miles de otros perfiles de comercializadores digitales.

En esta columna, encontrará consejos y mejores prácticas para optimizar su perfil de LinkedIn para ayudarlo a aterrizar esa entrevista de marketing digital y nuevo rol usted ‘ RE DESPUÉS DE.

Perfil y fotos de fondo

Recuerde que su perfil de LinkedIn le representa como profesional. Use una imagen de perfil neutral con un fondo liso. La imagen solo debe incluirte; Deje a sus otros o amigos significativos de la disparo.

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El fondo (la imagen que puede poner en la parte superior de su perfil), la imagen debe ser algo relacionado con su industria o pasatiempos. Use este espacio para resaltar lo que le apasiona.

Si ha hablado en una conferencia, podría usar una imagen de usted que habla. O, intente una captura de pantalla de algo relacionado con su función.

después de Su nombre y imagen, el titular es el siguiente más notable cosa en su perfil de LinkedIn.

Utilízalo para llamar la atención y resaltar sus habilidades con una oración bien diseñada o un par de frases.

Por ejemplo, un titular de un comercializador digital sólido podría ser: “Marketing digital con 5+ años de experiencia en la construcción de estrategias pagadas y orgánicas a través de SEO, SEm, y marketing por correo electrónico “.

Resalte los detalles basados ​​en resultados, cuando sea posible, tales como:” LED un equipo de 8 comercializadores digitales para mejorar la retención en un 25% anual. “

Personaliza tu LinkedIn titular basado en los tipos de roles que está buscando y su experiencia relevante.

lo hace tuyo y no seas spamy. El titular se alza en 220 caracteres y debe usarlos todos.

Complete su perfil

¡Vea al informe de progreso que usa LinkedIn para alentarlo a completar más de su perfil? LinkedIn proporciona perfiles completos más visibilidad que los incompletos, por lo que este es un paso que no quiere perderse.

Llene todas las secciones en su perfil, incluyendo:

Nombre.Location.industry.contact Information .Skills y endosos. Current Jobs.ExpEriences.acclishments.interests.

Incluya algo para su trabajo actual: no deje este campo en blanco

Uno de los parámetros críticos en el algoritmo de búsqueda de LinkedIn es su posición de trabajo actual. Por lo tanto, no deje este campo vacío.

Incluso si está desempleado, agregue algo en lo que está trabajando actualmente, como un papel voluntario que ayuda a alguien con marketing digital.

Sé consciente de que tu El trabajo actual es también el titular predeterminado si no ha creado uno.

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Si está realmente atascado y agarre en qué colocar como su posición actual, agregue una entrada para lo que está buscando , por ejemplo:: “Buscando la oportunidad en el campo de marketing digital”.

Agregue su experiencia laboral con precisión para que los reclutadores tengan una comPlete Imagen de su línea de tiempo de carrera.

No sienta la necesidad de listar los meses exactas, tantas veces, solo los años serán suficientes. Tampoco necesita poner todos los empleos que haya hecho, especialmente si no son relevantes para lo que espera hacer en el futuro.

Elija las palabras clave adecuadas

su perfil de LinkedIn Se puede buscar, así que asegúrese de que los términos reclutadores generalmente usen para buscar profesionales como usted está en su página de resumen de LinkedIn.

Ejemplo: para trabajos de marketing digital, incluyen palabras clave como “Marketing digital”, “Seo, “Etc.

También puede editar su nombre de imagen de perfil y nombre de banner a la palabra clave, mejorando así las posibilidades de buscar su perfil.

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Utilice hábilmente la tecla específica.Ords que desea en la página de Resumen, Acerca de y Descripción para optimizar para la búsqueda.

No lo exagere, ya que los gerentes de contratación y los reclutadores serán apagados por los perfiles de Spammy. Use sus palabras clave principales y solo agregue sinónimos cuando sean apropiados.

Muestre su talento, logros y habilidades laborales

Una de las características más bonitas de LinkedIn es que puede mostrar enlaces, medios, artículos A su trabajo directamente en la sección Acerca de SOBRE.

Si se ha presentado en una revista o en video, puede resaltar esto. También puede compartir enlaces a sus trabajos y también los proyectos completados. Una buena cartera de trabajos / proyectos completados ayuda a los reclutadores a comprender sus habilidades y experiencia únicas.

Asegúrese de enumerar sus logros pasados ​​al mostrar sus habilidades. CuantiFY el crecimiento o los ahorros alcanzados, tal como lo haría en su currículum.

Por ejemplo, si ayudó a una compañía a mejorar las ventas con SEO, podría compartir eso, “Seo, por ejemplo, mejoró la visibilidad de su Los productos en Google, lo que resulta en un aumento del 15% en las ventas “.

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Agregue Certificaciones, Licencias, Experiencias

LinkedIn es una plataforma única donde no solo puede enumerar sus calificaciones, certificaciones , y las licencias, pero también cuentan la historia de su aprendizaje y experiencias, también.

Asegúrese de que sus descripciones incluyan las experiencias que tenían al trabajar en proyectos y certificaciones.

Agregue todo su marketing digital Habilidades a lo largo de sus descripciones de experiencia. Hay un montón de certificaciones de la industria de la herramienta PROVIDERS que quizás desee obtener para mostrar su experiencia con estas herramientas.

Google también tiene un puñado de certificaciones, lo que se ve muy bien en su linkedin y vale la pena simplemente por el conocimiento que obtendrá al estudiar Las pruebas.

Publicación en LinkedIn

Aparte de las mejores prácticas anteriores para optimizar su perfil de LinkedIn, querrá

Publicar regularmente las actualizaciones relacionadas con el marketing digital para aumentar Su visibilidad en la red.

Intente compartir su perspectiva en un proyecto que ha ejecutado, un

resumen sobre los nuevos desarrollos

en marketing en línea, u opiniones que tenga sobre las noticias y eventos de marketing digital.

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Si aún no está listo para publicar, puede comenzar comentando en publicaciones porLíderes, amigos y colegas de la industria.

La actividad regular en LinkedIn ayuda a su perfil para que se mantenga visible en su red y también puede ayudarlo con una mayor visibilidad en los resultados de LinkedIn.

Algunos nos.

Logras de moda de la industria: Asegúrese de que publique las cosas relevantes para su perfil, experiencias, calificación e intereses. No utilice innecesariamente las palabras de moda de la industria o la jerga que no se entienda fácilmente.

ignorando las solicitudes de conexión.

Personalmente acepto cada solicitud de conexión. LinkedIn es una red social y una red más grande solo ayudará a su alcance. Siempre puedes eliminar conexiones si te spam, pero en mi opinión, el alza siempre es mayor.

He conocido a personas fascinantes a través de conexiones en LinkedIn que lo haríaDe lo contrario, no se han aceptado, esto no ha sido mi regla.

Copie / pegue su currículum:

Cree una historia convincente sobre su experiencia, habilidades y experiencia. Copie / pegue su currículum con énfasis en sus trabajos anteriores y los roles no atraerán a los reclutadores o ganarán los intereses de los gerentes de HR.

AnunciCementContinue leyendo a continuación Si usted es un experto en marketing con experiencia en marketing digital, asegúrese de que su perfil sea Construido alrededor de la misma y comparte concisamente la amplia información al lector.

Embellecimiento de su perfil:

Su reputación profesional debe tomarse en serio, y solo se debe mencionar solo datos verificables y detalles precisos.

La línea inferior

¡Cada perfil de LinkedIn se puede optimizar!

Preste atención a los detalles yTenga en cuenta lo que los reclutadores y las empresas con las que desea trabajar están buscando en sus contrataciones de marketing digital.

Más recursos: LinkedIn Enumera los mejores profesionales de marketing de 2020 Cómo crear y optimizar una página de compañía de LinkedIn Social Media Marketing: Una guía de estrategia completa

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Introducción a LinkedIn Ads: Cómo configurar su primera campaña

Millones de anunciantes usan campañas de anuncios de LinkedIn para llegar a su audiencia B2B.

Si usted es una de las muchas compañías que aún no han aprovechado la oportunidad de conectarse con audiencias en esta plataforma, este artículo es para usted .

Incluso los anunciantes experimentados entre nosotros pueden beneficiarse de una actualización rápida en lo básico de LinkedIn.

Primero, LinkedIn es el hogar de la red profesional más grande del mundo con 706 millones de miembros En más de 200 países.

Map of Linkedin User Base

Map of Linkedin User Base

¿Quién encontrará en LinkedIn?

Los usuarios / miembros del sitio de LinkedIn tienden a ser Educado, rico y orientado a la carrera:

Los usuarios se centran e invierten en sus carreras, oportunidades educativas y redes. Son audiencias de calidad en un contexto profesional: líderes, influyentes, tomadores de decisiones, compradores, ejecutivos. Globalmente, el mayor grupo de usuarios son de 25 a 34 años de edad. Americanos que ganan más de $ 75,000 por año. Además de las cinco personas en las decisiones de negocios de LinkedIn.

LinkedIn ad Las ubicaciones

Aparecen anuncios de texto y anuncios dinámicos en el sitio web de LinkedIn en la parte superior de la página y / o la columna derecha en la vista de escritorio.

Ajuste de los anuncios de la imagen del carrusel aparecen en la alimentación de LinkedIn. , tanto en el escritorio como en el móvil.

Los anuncios de mensajería patrocinados aparecen solo en LinkedIn Messenger.

Los anuncios de esta plataforma también aparecen en la red de audiencia de LinkedIn que contiene decenas de miles de sitios móviles, aplicaciones móviles, y intercambios de anuncios. También puede optar por la red de audiencia si elige.

Cómo crear sus anuncios de LinkedInCuenta

Para comenzar con anuncios,

se requiere una página LinkedIn

.

Esto es diferente de un perfil personal. Asegúrese de que su información de página está completo.

Idealmente, publicará actualizaciones de contenido diariamente (o al menos regularmente) para desarrollar el compromiso.

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Su cuenta de LinkedIn Ads se asociará con esta página.

Todos los anuncios son

administrados en el Administrador de campañas de LinkedIn , que está conectado a la página LinkedIn. LinkedIn Ads Camp Camp Camp Camp Camp Camp Camping LinkedIn caminará Usted a través de varias opciones al crear una nueva campaña.

El Administrador de campaña de LinkedIn le solicita que elija un objetivo de campaña con uno de los tres objetivos principales que refleja el embudo de ventas: LinkedIn Ads campaign objectives

AWAREass: Conciencia de la marca. LinkedIn Ads campaign objectives Consideración: Visitas de sitios web, compromisos, vistas de video.

Conversiones:

Generación de plomo, conversiones de sitios web, solicitantes de empleo.

Su selección del objetivo de la campaña informará a LinkedIn en cuanto a los tipos de anuncios creativos para recomendar más adelante.

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con ambas campañas de conciencia y conversión para alcanzar Su audiencia en diferentes etapas en el embudo de ventas es una buena estrategia de inicio para muchos tipos diferentes de negocios.

Aprende a LinkedIn Ads Audience FOUNDING

A continuación, seleccionará las audiencias. Puede seleccionar de una audiencia guardada que haya creado anteriormente, una audiencia de LinkedIn, o cree su audiencia desde cero.

Cada una de estas selecciones todasle permite crear, editar y refinar aún más.

Introduction to LinkedIn Ads: Who is your target audience? LinkedIn recomienda dirigirse a dos a tres atributos de audiencia o audiencias coincidentes por campaña y también proporciona varias audiencias preparadas que puede seleccionar de un desplegable para personalizar a su personalización. Necesidades.

A continuación, también verá Introduction to LinkedIn Ads: Who is your target audience? audiencias y

Atributos de la audiencia .

Audiencias

Use audiencias coincidentes: piense en estas audiencias como tener algún tipo de contacto previo o conexión con usted. Esta es una excelente manera de llegar a un público más calificado en LinkedIn.

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Sitio web Visitantes de su sitio web en el sitio de LinkedIn y las aplicaciones.

Email Retargeting:

Uso Su lista de correo electrónico para identificar y destinar a los usuarios en LinKedin. LOOK-A-Like: Cargue una lista de audiencias de destino (por ejemplo, clientes actuales) para obtener una coincidencia en audiencias similares. Dirección de la cuenta: Mercado a una lista de Cuentas específicas. El atributo de la audiencia aprovecha los datos del perfil de usuario.

Aquí están las opciones de orientación de atributos de audiencia para ayudar a informar su estrategia:

Experiencia laboral

Función de trabajo. Título .JOVIDAD. TIENES DE EXPERIENCIA.SKILLS.

EDUCACIÓN

ESCUELA

ESCUELA. CAMINO DE ESTUDIO.

Demografía

Age.mend.

Compañía

Name.industry.growty Tasa. Category.Size.

Intereses y rasgos

Intereses.

Rasgos de Miembros.

Grupos.

En la orientación de la audiencia correcta entre audiencias y / o atributos coincidentes, vale la pena llamar esta configuración técnica:

LinKedin le dará la opción de destinar y o

y →

Narrows

a la audiencia.

o → aumenta audiencia, cumple con un criterio o otra. AnunciCementContinue Lectura a continuación A medida que construye su objetivo, en la barra lateral derecha, puede ver los resultados de los resultados pronosticados en tiempo real a medida que realiza selecciones.

Los resultados previstos son solo Las estimaciones, pero son útiles para brindarle una idea del tamaño y la demografía de la audiencia, puede alcanzar con cada selección.

LinkedIn recomienda los siguientes tamaños de audiencia para sus tipos de anuncios:

Anuncios de imagen individuales:

300,000 miembros más. Anuncios de texto: entre 60,000 y 400,000 miembros.

Anuncios de mensajería patrocinados:

100,000 o menos miembros.

¿Deberías habilitar la audiencia Expansion en los anuncios de LinkedIn?

¿Debes habilitar la expansión de la audiencia? Esta es una característica que vemos comúnmente en todas las plataformas de medios de pago.

En LinkedIn, permite que la plataforma identifique a otras personas en el grupo de usuarios de LinkedIn que son similares a la orientación que seleccionó. Por ejemplo, si se dirige a “Marketing digital”, podría ampliarse a “Marketing en línea”. Los datos de audiencia expandidos se combinan con objetivos conocidos, por lo que si desea pegarse estrictamente a su objetivo exacto y no Expandiéndolo, simplemente desmarque la casilla para optar por excluirse. PublicidadContinue Lectura a continuación Esto también puede controlarse agregando audiencias negativas. Creando sus anuncios de LinkedIn

la plataforma AD Recomendará los tipos de anuncios creativos, según el objetivo seleccionado.

Es la mejor práctica crear 4 a 5 creativos diferentes.

Estas versiones no necesitan ser completamente diferentes y pueden variar según las imágenes o el texto mínimo para las pruebas.

Anuncios y páginas de destino También debe optimizarse para dispositivos móviles.

Tipos de anuncios y formatos:

Contenido patrocinado:

Imagen única, Video , Anuncios de carrusel.

Mensajería patrocinada: Mensaje, anuncios de conversación. Rail derecho: Texto, Foco, Anuncios de seguidores. Configuración y optimización de su presupuesto de anuncios de LinkedIn establecerá un presupuesto para el diario y PROGRAMAS TOTALES PROPAÑOS DE CAMPACIONES GENERALES.


LinkedIn utiliza un sistema de subastas para determinar la porción de anuncios y el costo final por clic. Visite este video que demuestre . Cómo funciona el sistema de subastas. Su plataforma:

LinkedIn recomienda que los anunciantes establezcan un presupuesto diario de al menos $ 100 para obtener la mejor oportunidad de servir de anuncios y los clics de la más alta calidad.

AnunciCementContinue Lectura a continuación Si los problemas presupuestarios parecen estar obstaculizando el rendimiento en El inicio de la campaña, intente implementar estos consejos: Presupuesto que se ejecuta demasiado rápido: Baje el presupuesto diario. No gastando el presupuesto: Ajustar las ofertas para ser más competitivas (generalmente más alto), o use la opción de oferta automatizada (su opción recomendada). Además, intente Permite la expansión de la audiencia o Habilitar la red de audiencia de LinkedIn Si originalmente optó por salir. No hay suficientes clics: El presupuesto puede ser demasiado bajo para que sea no servir lo suficiente. Intente configurarlo más alto por un período de tiempo para dar a los campaiGN A Start Start. ¿Desafiado por un pequeño presupuesto? Pruebe estos 15 consejos sobre cómo rockear un presupuesto de PPC pequeño . Más información Para obtener más información para obtener más información y tomar sus habilidades de anuncios de LinkedIn al siguiente nivel, LinkedIn creó LinkedInin Marketing Labs con el propósito de empoderar a los anunciantes a ser más adeptos y ejecutar campañas más exitosas. Combina lecciones, video y pruebas de texto y es bastante atractiva como un programa de capacitación. Más recursos: 5 maneras de usar LinkedIn para alimentar su negocio 5 maneras de publicidad de LinkedIn es diferente de otras plataformas sociales Cómo anunciarse en LinkedIn: una guía para principiantes advertisementcontinue Lectura a continuación Créditos de la imagen Todas las capturas de pantalla TAKEN Autor, enero de 2021